Logo lt.businessdailytoday.com

Tavo komanda 2021, Birželis

Kaip samdyti veteranus savo mažam verslui

Kaip samdyti veteranus savo mažam verslui

Norite samdyti karinius veteranus savo mažam verslui? Štai ką darbdaviai turėtų atsiminti.

Kaip vasaros laikas galėtų sutrikdyti jūsų visą savaitę

Kaip vasaros laikas galėtų sutrikdyti jūsų visą savaitę

Du kartus per metus laikrodžiai keičiasi. Štai kaip išvengti pokyčių, trukdančių verslui.

Kodėl darbuotojams svarbus lankstumas darbo vietoje

Kodėl darbuotojams svarbus lankstumas darbo vietoje

Siūlomas lankstumas darbo vietoje yra puikus būdas susirasti darbuotojus. Darbdaviai, ieškantys geriausių talentų, turi užtikrinti geriausią darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Atleidimas nuo mokesčio ir neapmokestinimas

Atleidimas nuo mokesčio ir neapmokestinimas

Turite sužinoti apie atleistų ir nuo jų neapmokestinamų darbuotojų skirtumus, nes neteisingas klasifikavimas gali turėti teisinių padarinių jūsų verslui.

Patarimai, kaip įdarbinti kolegijos miesteliuose

Patarimai, kaip įdarbinti kolegijos miesteliuose

Kolegijos studentų įdarbinimas universiteto miestelyje yra puikus būdas susirasti darbuotojų. Darbdaviams, ieškantiems geriausių talentų, reikės geriausių įdarbinimo strategijų.

Verslo augimas prasideda nuo jūsų įdarbinimo strategijos

Verslo augimas prasideda nuo jūsų įdarbinimo strategijos

Jūsų įdarbinimo strategija prasideda čia. Geriausi įdarbinimo įrankiai plėtojant jūsų verslą nebėra paslaptis, pritvirtinta prie kainų etiketės.

Patarimai, kaip įdarbinti geriausius technikos talentus

Patarimai, kaip įdarbinti geriausius technikos talentus

Šiandien geriausių technologijų darbuotojai nori ne tik gero atlyginimo. Samdomi ekspertai dalijasi patarimais, kaip laimėti pramonės talentų karą.

Nepatenkinti darbuotojai gali nelikti darbo ieškančių asmenų

Nepatenkinti darbuotojai gali nelikti darbo ieškančių asmenų

Jūsų verslas gali pasiūlyti konkurencingą atlyginimą, tačiau jei jūsų darbuotojai neatrodys patenkinti, pagal naują Hibob tyrimą dauguma kandidatų ieškos kitur.

Diskriminacija darbo vietoje: politika skatina neigiamumą

Diskriminacija darbo vietoje: politika skatina neigiamumą

Tyrimo metu nustatyta, kad prezidento Trumpo palaikymas ir prieštaringos mintys apie rasę, be kita ko, prisidėjo prie socialinių problemų darbe.

Privalumai ir trūkumai samdant vaikus

Privalumai ir trūkumai samdant vaikus

Daugelis mažų įmonių yra šeimos reikalas. Sužinokite, kodėl jūsų vaikai gali būti idealūs jūsų verslo darbuotojai.

Įmonės kultūra yra svarbi darbuotojams

Įmonės kultūra yra svarbi darbuotojams

Kuo svarbi įmonės kultūra? Ieškodami naujo darbo, darbuotojai vertina verslo kultūrą labiau nei atlyginimą, teigiama naujame „Glassdoor“tyrime.

9 bendrieji verslo ieškiniai, kuriuos reikia žinoti

9 bendrieji verslo ieškiniai, kuriuos reikia žinoti

Sužinokite, kaip apsaugoti savo verslą nuo dažniausiai pasitaikančių verslo ieškinių

Nepaisant nuolatinio darbo vietų kūrimo, SVV augimas lėtėja

Nepaisant nuolatinio darbo vietų kūrimo, SVV augimas lėtėja

Kaip rodo mėnesinė darbo vietų ataskaita, 2019 m. Birželio mėn. Buvo pažymėtas 19-asis iš eilės mažų ir vidutinių įmonių užimtumo augimo mėnuo, tačiau jie sunkiai randa kvalifikuotus darbuotojus.

Svarbiausios mažų įmonių įdarbinimo strategijos

Svarbiausios mažų įmonių įdarbinimo strategijos

Mažos įmonės gali patobulinti savo įdarbinimo strategiją, sutelkdamos dėmesį į siuntimus ir geresnius pareigybių aprašymus.

Kaip įdarbinti gerai informuotus kandidatus į darbą 2019 m

Kaip įdarbinti gerai informuotus kandidatus į darbą 2019 m

Darbdaviai turi nuolat atnaujinti įdarbinimo technologijas ir metodus, kad pritrauktų ir išlaikytų aukščiausius talentus.

Kaip samdyti emocinio intelekto įgūdžius

Kaip samdyti emocinio intelekto įgūdžius

Emocinis intelektas yra kritinis bruožas, į kurį reikia atkreipti dėmesį darbuotojams. Štai kaip tai galite rasti.

Populiariausi patarimai dėl mobiliųjų įdarbinimo smulkiajam verslui

Populiariausi patarimai dėl mobiliųjų įdarbinimo smulkiajam verslui

Norint pritraukti platesnį kandidatų lauką, būtina įdarbinti mobiliuosius. Šie patarimai gali padėti mobiliesiems optimizuoti talentų paiešką.

Darbo užmokestis didėja, samdant mažas įmones 2019 m. Birželio mėn

Darbo užmokestis didėja, samdant mažas įmones 2019 m. Birželio mėn

Naujausioje smulkaus verslo užimtumo ataskaitoje perspėjama, kad dingsta darbo vietų augimas, o didėjantys atlyginimai gali rodyti griežtesnę darbo rinką.

Pirmieji 5 žmonės, kuriuos reikia pasamdyti

Pirmieji 5 žmonės, kuriuos reikia pasamdyti

Tinkamų žmonių įdarbinimas jūsų paleidimui daro didžiulę įtaką sėkmei. Sužinokite, kas (ir kaip) samdo savo pirmuosius 5 darbuotojus.

5 būdai, kaip parašyti efektyvesnius darbo skelbimus

5 būdai, kaip parašyti efektyvesnius darbo skelbimus

Jei kovoja su įdarbinimu, ši įdarbinimo rinkodaros taktika padės pritraukti labiau kvalifikuotus kandidatus.

Geriausi patarimai, kaip rašyti geresnius darbo aprašymus

Geriausi patarimai, kaip rašyti geresnius darbo aprašymus

Sužinokite, kaip geresnių pareigybių aprašymų rašymas gali padėti pritraukti reikiamus talentus jūsų verslui.

Ar neapmokamos stažuotės yra teisėtos?

Ar neapmokamos stažuotės yra teisėtos?

Sužinokite, kaip valstybiniai įstatymai ir pagrindinis naudos gavėjo testas taikomi smulkaus verslo savininkams, kai naršote neapmokamų stažuočių teisėtumą ir moralę.

COBRA aprėptis smulkaus verslo savininkams

COBRA aprėptis smulkaus verslo savininkams

Čia yra COBRA tęsinio aprėpties siūlymo ir laikymosi vadovas.

Darbdaviai permoka 5 proc., Kad pritrauktų naujas nuomones

Darbdaviai permoka 5 proc., Kad pritrauktų naujas nuomones

Ar permokate savo darbuotojams? Nauji duomenys atskleidžia, kodėl Amerikos įmonės per daug moka už naujus talentus.

Mėnesio ataskaita rodo sustingusį darbo ir darbo užmokesčio skaičių

Mėnesio ataskaita rodo sustingusį darbo ir darbo užmokesčio skaičių

Mėnesinė ataskaita apie JAV užimtumą ir darbo užmokestį rodo, kad šalies ekonomika šiuo metu yra stabili, tačiau mažų ir vidutinių įmonių savininkams augimas gali būti nenaudingas.

Atsiriboję darbuotojai kainuoja Amerikos verslininkams pinigus

Atsiriboję darbuotojai kainuoja Amerikos verslininkams pinigus

Dauguma jūsų darbuotojų yra išsiblaškę dėl socialinės žiniasklaidos, atvirų biurų planų ir trumpų dėmesio laukų, ir tai žudo produktyvumą. Štai ką reikia padaryti.

Priėmimo sprendimus gali lemti rasė, lytis

Priėmimo sprendimus gali lemti rasė, lytis

Ar jis patikimas gydytojas? Ar ji yra kompetentinga mechanikė? Naujai išleistame tyrime nagrinėjama, kaip mūsų šališkumas daro įtaką tam, kuo mes pasitikime kaip darbuotojai.

Nuspėjamasis planavimas ir įstatymas: kas yra knygose?

Nuspėjamasis planavimas ir įstatymas: kas yra knygose?

Nuspėjamasis planavimas suteikia darbuotojams valandinį darbo grafiko numatymą. Daugelyje miestų tai tampa įstatymo dalimi.

Kaip parašyti efektyvias darbuotojų veiklos apžvalgas

Kaip parašyti efektyvias darbuotojų veiklos apžvalgas

Štai kaip galite parašyti efektyvius savo darbuotojų veiklos rezultatus.

Kaip jūs siūlote sveikatos draudimą?

Kaip jūs siūlote sveikatos draudimą?

Kaip jūs siūlote sveikatos draudimą savo darbuotojams? Šis vadovas padės jums nuspręsti, kuri politika geriausiai tinka jūsų biudžetui ir jų poreikiams.

Laisvai samdomi darbuotojai nori skaitmeninių mokėjimų

Laisvai samdomi darbuotojai nori skaitmeninių mokėjimų

Pasirinkę mokėjimo metodus, laisvai samdomi darbuotojai ir nepriklausomi rangovai dažniausiai renkasi skaitmeninius mokėjimus.

Kaip sukurti puikią stažuotės programą

Kaip sukurti puikią stažuotės programą

Sėkmingos stažuotės programos sukūrimas prasideda nustatant stažuotės koordinatorių ir suteikiant stažuotojams mentorius.

Ar jūsų įmonė turi problemų dėl darbo užmokesčio?

Ar jūsų įmonė turi problemų dėl darbo užmokesčio?

Darbo užmokesčio skirtumai šiandien yra įprasti, tačiau jie ne visada yra tyčiniai. Štai kaip žinoti, kad tokį turi.

4 patarimai, kaip elgtis su bendradarbiais, kurie meluoja

4 patarimai, kaip elgtis su bendradarbiais, kurie meluoja

Kai bendrauji su bendradarbiais, kurie meluoja, svarbu išlikti ramiems ir profesionaliems. Štai kaip.

„Gen Z“nori paaukštinimų, gerų atlyginimų ir dėmesingų Bosų

„Gen Z“nori paaukštinimų, gerų atlyginimų ir dėmesingų Bosų

Z karta greitai tampa pagrindine Amerikos darbo jėgos žaidėja. Neseniai atliktame šios populiarios demografijos tyrime atsižvelgiama į jų, kaip naujausių šalies darbuotojų, siekius ir baimes.

Lygybė darbo vietoje didina verslo naujoves

Lygybė darbo vietoje didina verslo naujoves

Sukurti lygybės darbo vietoje aplinką galėtų būti ne tik etiniai padariniai. Remiantis nauju „Accenture“tyrimu, suteikiant daugiau lygių galimybių darbuotojams, nepriklausomai nuo lyties, rasės ar kitų veiksnių, atsiranda daugiau naujovių.

Tyrimas nustato, kad darbdaviai tikisi padidinti visus įdarbinimus šiais metais

Tyrimas nustato, kad darbdaviai tikisi padidinti visus įdarbinimus šiais metais

Naujas „CareerBuilder“tyrimas atskleidė, kad beveik pusė visų dalyvaujančių darbdavių teigė, kad šiemet ketina įdarbinti daugiau ne visą darbo dieną ir visą darbo dieną dirbančių darbuotojų.

Ar jums reikia asmens patikrinimo, kad patikrintumėte kandidato į darbo vietą kredencialus?

Ar jums reikia asmens patikrinimo, kad patikrintumėte kandidato į darbo vietą kredencialus?

Apie 85 proc. Kandidatų į darbą buvo sugauti klaidingi duomenys apie jų gyvenimo aprašymus ar darbo prašymus. Kaip samdydami vadovus galite būti tikri, kad jų pasirinktas pareiškėjas sako tiesą?

Laimės atradimas darbe turi įvairių veiksnių

Laimės atradimas darbe turi įvairių veiksnių

JAV ir Europos darbuotojų tyrime nustatyta, kad laimės atveju karaliauja privilegijos ir kompensacijos. Sužinokite, kokie kiti veiksniai buvo svarbiausi respondentams.

Būdai parodyti darbuotojams, kad jie yra vertinami

Būdai parodyti darbuotojams, kad jie yra vertinami

Jūsų darbuotojai nusipelno daugiau nei