Logo lt.businessdailytoday.com

Tvarkymas 2021, Birželis

4 patarimai, kaip įgyvendinti lanksčią darbo politiką

4 patarimai, kaip įgyvendinti lanksčią darbo politiką

Lanksti darbo politika gali suteikti jūsų darbuotojams geresnę profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip įgyvendinti lankstųjį planą, kurį jūsų komanda pamėgs.

Sužinokite, kaip būti geru vadybininku

Sužinokite, kaip būti geru vadybininku

Ko reikia norint būti geru lyderiu? Ekspertai svarsto dalykus, kuriuos daro puikūs viršininkai.

Prasta komunikacija trukdo komandos rezultatams

Prasta komunikacija trukdo komandos rezultatams

Biuro komandinis darbas yra svarbus, tačiau naujai paskelbti duomenys rodo, kad komunikacija, kartų pasiskirstymas ir įvairovė daro įtaką darniai darbo vietai.

Pasiūlykite paskatas darbo vietoje, kurių darbuotojai norės

Pasiūlykite paskatas darbo vietoje, kurių darbuotojai norės

Privilegijos darbo vietoje dirba tik tuo atveju, jei jūsų darbuotojai to nori. Šios paskatos darbo vietoje tikrai patiks

Kaip būti tikru lyderiu, o ne tik Bosu

Kaip būti tikru lyderiu, o ne tik Bosu

Tarp viršininko ir vadovo yra daug pagrindinių skirtumų. Sužinokite, kokių savybių jums reikia, kad užtikrintumėte efektyvų vadovavimą savo komandai.

Darbuotojai jaučiasi, kad vadovai jų nepakankamai palaiko

Darbuotojai jaučiasi, kad vadovai jų nepakankamai palaiko

Nauja apklausa rodo, kad daugelis darbuotojų piktinasi savo viršininkais dėl prasto bendravimo, paramos stokos ir kitų atsiribojimų.

Kaip kritiškai mąstyti kaip SVV savininkas

Kaip kritiškai mąstyti kaip SVV savininkas

Svarbu ne tik savarankiškai vykdyti kritinį mąstymą, bet ir išmokyti to savo darbuotojus.

Ar mano verslas turėtų užsakyti ar samdyti namus?

Ar mano verslas turėtų užsakyti ar samdyti namus?

Sužinokite, kada jūsų verslui prasminga perduoti paslaugas, o kada užduotis turėtumėte atlikti namuose.

„Intuit“„QuickBooks“nagrinėja SVV sveikatos priežiūrą

„Intuit“„QuickBooks“nagrinėja SVV sveikatos priežiūrą

Be savo darbo užmokesčio apskaitos, apskaitos ir mokesčių programinės įrangos pasiūlymų, „Intuit“šiandien paskelbė, kad „QuickBooks“nuo šiol padės SVV teikti sveikatos priežiūros paslaugas.

Darbuotojai, kurie jaučiasi vertinami, yra labiau įsitraukę, studijas randa

Darbuotojai, kurie jaučiasi vertinami, yra labiau įsitraukę, studijas randa

Remiantis „ServiceNow“tyrimu, darbuotojų aptarnavimo darbe patirtis daro didelę įtaką darbuotojų įsitraukimui, moralei ir rezultatams.

Kaip nustatyti aiškius darbuotojų lūkesčius

Kaip nustatyti aiškius darbuotojų lūkesčius

Aiškūs darbuotojų lūkesčiai gali būti naudingi ne tik jūsų darbuotojams, bet ir visam jūsų verslui.

Sezoninės nuomos dažnai darbe nesijaučia

Sezoninės nuomos dažnai darbe nesijaučia

Nepaisant didėjančios svarbos Amerikos ekonomikai, koncertų darbuotojai ir sezoniniai darbuotojai dažnai jaučiasi atstumti savo darbdavių.

Kodėl jūsų SVV reikia nedarbo draudimo

Kodėl jūsų SVV reikia nedarbo draudimo

Dėl nedarbo draudimo kyla daug painiavos, pavyzdžiui, kas moka už jį, kas turi teisę gauti išmoką ir ar galite atsisakyti.

Darbuotojai nori sąžiningų, tikslių rezultatų apžvalgų

Darbuotojai nori sąžiningų, tikslių rezultatų apžvalgų

Remiantis naujausia apklausa apie veiklos rezultatų apžvalgas, konstruktyvi kritika ir tikslūs vertinimai vaidina svarbų vaidmenį išlaikant darbuotojus.

FLSA savikontrolės atitikimas gali padėti smulkaus verslo įmonėms

FLSA savikontrolės atitikimas gali padėti smulkaus verslo įmonėms

Sužinokite, kaip FLSA savikontrolė galėtų išgelbėti jūsų verslą nuo 2000 USD baudų skyrimo vienam darbuotojui.

Patarimai, kada LGBTQ darbuotojas išeina iš darbo

Patarimai, kada LGBTQ darbuotojas išeina iš darbo

Sužinokite, kaip palaikyti LGBTQ darbuotojus darbo vietoje, kuriant įtraukią darbo aplinką ir įgyvendinant išsamią apsaugos politiką.

Įlaipinimas į darbuotojus gali padėti esamiems darbuotojams - apklausa

Įlaipinimas į darbuotojus gali padėti esamiems darbuotojams - apklausa

Žmogiškųjų išteklių specialistų apklausa parodė, kad, jų manymu, darbuotojų įlaipinimas turėtų būti ilgesnis procesas siekiant paremti esamus darbuotojus.

Šios 15 kompanijų yra suderinamos su šunimis

Šios 15 kompanijų yra suderinamos su šunimis

Norite išanalizuoti skaičiuokles su „Spot“ar patikrinti finansus naudodamiesi „Fido“? Tai yra 15 geriausių kompanijų, kurios dalijasi darbo vieta su įnirtingais draugais.

Darbdaviai atšilę iki „vasaros penktadienių“

Darbdaviai atšilę iki „vasaros penktadienių“

Kas gi nenorėtų, kad vasarą būtų penktadieniai? Neseniai atlikto „Gartner“tyrimo duomenimis, daugiau darbdavių šią svajonę paverčia realybe.

Geros „Okta“programos suteikia ĮSA jūsų mažam verslui

Geros „Okta“programos suteikia ĮSA jūsų mažam verslui

Įmonių socialinė atsakomybė yra kilni priežastis, kurią turėtų suvokti visos įmonės. „Okta“teikia platformą, kad MVĮ visur galėtų įsisavinti ĮSA.

„Fortnite Fun Bolsters“verslo komandinis darbas

„Fortnite Fun Bolsters“verslo komandinis darbas

Norite neformuoti komandos formavimo veiklos? Šis generalinis direktorius rekomenduoja „Fortnite“kaip įrankį, didinantį bendradarbiavimą tarp bendradarbių.

Kaip tapti globaliu: iššūkiai, svarstymai ir patarimai

Kaip tapti globaliu: iššūkiai, svarstymai ir patarimai

Plėtra tarptautiniu mastu gali išplėsti jūsų verslą, tačiau ne kiekviena įmonė gali to pasiekti. Štai ką reikia apsvarstyti, jei galvojate apie globalumą.

Kaip elgtis aprangos kodo nuostatose SVV

Kaip elgtis aprangos kodo nuostatose SVV

Bendrovės aprangos kodekse yra dalykų, kurių negalima reikalauti ar uždrausti. Čia yra keletas gairių.

Federalinės viršvalandžių taisyklės: ką reikia žinoti mažoms įmonėms

Federalinės viršvalandžių taisyklės: ką reikia žinoti mažoms įmonėms

Pastaraisiais metais buvo plačiai aptariami federalinių viršvalandžių taisyklių pakeitimai, todėl D.Trumpo administracija yra pasirengusi vėl pakeisti taisyklę.

Kaip elgtis su blogais bosais

Kaip elgtis su blogais bosais

Turėdamas blogą bosą, jis nuteka ir gali nubėgti į duris. Čia pateikiami trys dažniausiai pasitaikantys blogų viršininkų tipai ir kaip su jais elgtis.

Reikia tobulinti darbuotojų nebuvimą darbe ir negalią

Reikia tobulinti darbuotojų nebuvimą darbe ir negalią

Nors dauguma darbdavių yra tikri dėl savo darbuotojų nebuvimo ir pasirengimo neįgalumui, naujausio „The Standard“tyrimo duomenys rodo, kad dar yra ką tobulinti.

Unikalūs darbo pranašumai, suteikiantys darbuotojams džiaugsmo

Unikalūs darbo pranašumai, suteikiantys darbuotojams džiaugsmo

Duokite žmonėms tai, ko jie nori. Peržiūrėkite keletą šių nuostabių privalumų, kuriuos darbdaviai siūlo savo darbuotojams.

Kaip užmegzti sėkmingus mentorių ryšius

Kaip užmegzti sėkmingus mentorių ryšius

Turėdamas auklėtoją gali padaryti stebuklų jūsų karjerai. Štai kaip sukurti sėkmingus mentoriaus santykius.

Super dubenėlio karščiavimas: ar diena turėtų būti nacionalinė šventė?

Super dubenėlio karščiavimas: ar diena turėtų būti nacionalinė šventė?

Kitą dieną po „Super Bowl“tikimasi samdomų darbuotojų, tačiau tikimasi, kad šiemet šis skaičius pasieks rekordinį lygį. Ar tai turėtų būti tik nacionalinė šventė?

Kanapių legalizavimas ir narkotikų darbo vietoje politika

Kanapių legalizavimas ir narkotikų darbo vietoje politika

Kanapės dabar yra visiškai teisėtos 10 valstijų ir Vašingtone, ką tai reiškia narkotikų darbo vietoje politikai ir kaip darbdaviai reaguoja į įstatymų pakeitimus?

Kaip sukurti subalansuotus santykius su darbuotojais

Kaip sukurti subalansuotus santykius su darbuotojais

Subalansuotų santykių su darbuotojais užmezgimas prasideda nuo to, kad elgiatės profesionaliai ir pagarbiai elgiatės su darbuotojais.

Kas yra reputacijos draudimas?

Kas yra reputacijos draudimas?

Sukurti stiprų prekės ženklą gali būti sunku, todėl kai tik tai padarysite, norėsite jį apsaugoti. Tam yra įvairių reputacijos draudimo formų, kurios yra naudingos ištikus krizei.

Vyriausybės nutraukimo poveikis smulkiajam verslui

Vyriausybės nutraukimo poveikis smulkiajam verslui

Vyriausybės nutraukimas smulkaus verslo įmonėms gali turėti didelę įtaką nuo neturėjimo galimybės gauti paskolų iki nemokėjimo už vyriausybės sutartis.

Apibrėžti viso asmens požiūrį į mokymą

Apibrėžti viso asmens požiūrį į mokymą

Kreditas: Sergejus Nivensas / „Shutterstock“Jei turite verslą ir norite, kad darbuotojai, kurie yra tikrai atsidavę savo darbui, būtų kuo geresni, geriausias būdas tai padaryti yra tai, kas vadinama viso žmogaus požiūriu. Šis metodas sulaukia vis daugiau ir daugiau dėmesio tarp mokymo ir tobulinimo specialistų ir dėl pateisinamos priežasties.Viso žmogaus pož

Kaip pastebėti darbuotojų sukčiavimą

Kaip pastebėti darbuotojų sukčiavimą

Mažos įmonės yra daug didesni darbuotojų sukčiavimo tikslai nei didesnės korporacijos. Štai kaip pastebėti požymius, kad jūsų darbuotojai nėra sąžiningi.

Ko jūsų darbuotojas labiausiai nori atostogų metu

Ko jūsų darbuotojas labiausiai nori atostogų metu

Daugelis darbdavių mėgsta dovanoti darbuotojams metų pabaigos dovanas ar premijas, bet ar jūs suteikiate jiems tai, ko jie iš tikrųjų nori?

Atlikite savo darbo vietą ir sumažinkite užimtą darbą

Atlikite savo darbo vietą ir sumažinkite užimtą darbą

Užimtas darbas nėra įdomus. Štai kaip atpažinti neesminį užimtą darbą ir pašalinti jį iš savo verslo.

5 siaubingi pasirodymai

5 siaubingi pasirodymai

Kaip manote, ar jūsų spektaklio peržiūra buvo kritikuojama? Šie 5 apžvalginiai atsiliepimai leis jums jaustis geriau.

Kaip nustatyti darbuotojų atlyginimus

Kaip nustatyti darbuotojų atlyginimus

Žinodami, ar jūsų kompensacija kaupiasi šiandieninėje konkurencingoje darbo rinkoje, galite padėti išlaikyti geriausius darbuotojus. Kalbėjimas su pašaliniais šaltiniais ir darbuotojais gali padėti jūsų verslui nustatyti atlyginimus.

4 patarimai, kaip pritraukti ir išlaikyti minimalų darbo užmokestį turinčius darbuotojus

4 patarimai, kaip pritraukti ir išlaikyti minimalų darbo užmokestį turinčius darbuotojus

Tai darbo ieškančių asmenų rinka, o įmonės stengiasi rasti solidų talentą. Čia yra keturi patarimai, kaip surasti (ir išlaikyti) aukštos kokybės minimalaus atlyginimo darbuotojus.