Logo lt.businessdailytoday.com

Užuojautos Koučingas Duoda Geresnių Rezultatų

Užuojautos Koučingas Duoda Geresnių Rezultatų
Užuojautos Koučingas Duoda Geresnių Rezultatų

Video: Užuojautos Koučingas Duoda Geresnių Rezultatų

Video: Užuojautos Koučingas Duoda Geresnių Rezultatų
Video: 101 отличный ответ на самые сложные вопросы интервью 2023, Gegužė
Anonim

Pasirodo, sena frazė „jūs galite sugauti daugiau musių su medumi nei su actu“yra tiesa.

Naujausi smegenų įvaizdžio tyrimai parodė, kad instruktavimas, kuris skatina studentus, darbuotojus, žaidėjus ar vaikus įsivaizduoti pozityvią ateitį, yra daug efektyvesnis nei instruktavimas, kurio metu pagrindinis dėmesys skiriamas asmens nesėkmėms ir tam, ko jis neturėtų daryti.

„Mes stengiamės suaktyvinti tas smegenų dalis, kurios priverstų žmogų apsvarstyti galimybes“, - sakė Richardas Bojatis, Case Western Reserve universiteto, kuriame vyko tyrimai, profesorius. "Mes tikime, kad tai paskatins daugiau mokytis. Apsvarstę šias galimybes mes palengviname mokymąsi."

Tyrėjai teigė, kad treneriai (arba viršininkai, mokytojai ar tėvai) turėtų stengtis sužadinti teigiamą emocinį potraukį (PEA), kuris sukelia teigiamas emocijas ir žadina neuroendokrinines sistemas, kurios savo ruožtu skatina geresnį kognityvinį funkcionavimą ir padidina suvokimo tikslumą bei atvirumą būnant asmeniui. treneris. Pabrėžti silpnybes, trūkumus ir kitus trūkumus ar net bandyti „sutvarkyti“asmeniui, kuris yra mokomas, problemą - daro priešingą poveikį.

„[Jei sutelktumėte dėmesį į negatyvą], suaktyvintumėte neigiamą emocinį potraukį (NEA), kuris priverčia žmones apsiginti ir dėl to jie užsidaro“, - sako „Boyatzis“. „Viena iš pagrindinių priežasčių, dėl kurios žmonės dirba. galimybė mokytis ir augti. Taigi kiekvienuose vadybiniuose santykiuose ir kiekviename santykyje žmonės labiau nori panaudoti savo talentus, jei jaučia, kad turi galimybę mokytis ir augti “.

Efektyvus koučingas gali sklandžiai paskatinti, didesnį produktyvumą ir galbūt didesnį pelną. Klasėse gali būti geresni mokinių rezultatai. Gydytojai ar slaugytojai gali daugiau susisiekti su pacientais. Taigi teisingas koučingas atrodytų natūralus tikslas, teigė tyrėjai.

Mokslininkai nustatė, kad visa bendra energija ir pinigai, išleisti treniruotėms, supranta, kokia sąveika gali prisidėti ar pakenkti efektyvumui. Treniravimo būdai gali ir gali skirtis dėl nepakankamo psichofiziologinių mechanizmų, reaguojančių į teigiamą ar neigiamą stimulą, supratimo.

„Praleidę 30 minučių kalbėdami apie norimą asmeninę viziją, galėtume apšviesti (suaktyvinti) smegenų dalis, kurios po penkių – septynių dienų yra susijusios su pažintiniu, suvokimo ir emociniu atvirumu bei geresniu funkcionavimu“, - sakė „Boyatzis“vadovas. atliko tyrimus su Anthony Jacku, kitu „Case Western Reserve“profesoriumi.

„Visi turi pažvelgti į silpnybes ir jas perimti“, - sako Džekas. "Tačiau dažnai dėmesys sutelkiamas tiek į esmę, kad mes jaudinamės kaip į žemę. Svarbiau sutelkti dėmesį į tai, kas priverčia jus ryte, ir tai, kad jūs norite sunkiai dirbti ir vėluoti."

  • Pašėlusios kompanijos: keistos, bet sėkmingos verslo idėjos

Populiarus pagal temą