2023 Autorius: Susan Creighton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-05-24 11:14
Bent jau finansinių paslaugų darbuotojai sąžiningai elgiasi nesąžiningai. Nauji tyrimai rodo, kad neetiškas ir neteisėtas elgesys daugelio finansų darbuotojų manymu yra būtinybė.
Tyrimo metu 24 proc. Finansinių paslaugų darbuotojų teigė, kad norint sėkmingai pasveikti, gali tekti užsiimti neteisėtu ir (arba) neetišku elgesiu, o 26 proc. Teigė, kad jie biure matė tokį elgesį ar žinojo apie tokį elgesį. Kai kurie darbuotojai žengė dar toliau, sakydami, kad dalyvaus viešai neatskleistame pranešime, jei žinos, kad nebus sugauti.
[Kas verčia žmones tapti informatoriais]
„Kai netinkamas elgesys yra įprastas ir priimamas finansinių paslaugų profesionalų, kyla pavojus visos mūsų finansų sistemos vientisumui“, - teigė Jordanas Tomas, partneris ir „Whistleblower“atstovavimo praktikos pirmininkas advokatų kontoroje „Labaton Sucharow“, kuri atliko tyrimą, partneris ir pirmininkas. "Šioje įmonių skandalų epochoje turime sutelkti savo energiją į ir paskatinti asmenis pranešti apie neteisėtus veiksmus - vidinius ar išorinius".
Atrodo, darbuotojai mano, kad toks neetiškas elgesys nėra išskirtinis jų organizacijose. Tyrime taip pat nustatyta, kad 39 procentai respondentų teigė, kad konkurentai, norėdami būti sėkmingi, greičiausiai elgsis taip pat neetiškai. Didžiausia darbuotojų motyvacija tokiu elgesiu buvo pinigai. Trys iš 10 respondentų teigė, kad jų kompensacija ar premijų planas sukėlė spaudimą elgtis neetiškai, o 23 procentai teigė, kad kiti veiksniai lėmė tokį elgesį.
Viena iš pagrindinių tokio elgesio paplitimo priežasčių yra ta, kad dauguma darbuotojų nežino apie programas, skirtas kovoti su tokiu elgesiu. Ypač viena programa yra SEC informatorių programa, kuri teikia apsaugą ir paskatas darbuotojams, kurie praneša apie pažeidimus. Tačiau tik 44 procentai respondentų žinojo apie šią programą, nors 94 procentai respondentų teigė, kad praneš apie tokį elgesį, jei jiems bus suteikta tokia apsauga. Atrodo, kad darbuotojai nori apsaugos - 22 procentai moterų ir 12 procentų vyrų teigė, kad bijojo keršto už tai, kad pranešė apie pažeidimus biure.
„Tai yra šokiruojantis, kad praėjus ketveriems metams nuo pasaulinės ekonomikos krizės pradžios finansų paslaugų pramonėje ir toliau trūksta vientisumo“, - teigė Chrisas Kelleris, „Labaton Sucharow“partneris ir bylos vystymo vadovas.
Šio tyrimo informacija buvo pagrįsta 500 finansinių paslaugų specialistų iš JAV ir Jungtinės Karalystės atsiliepimais. Tyrimą atliko „Populus“advokatų kontora „Labaton Sucharow LLP“, kuri nagrinėja konkrečius atvejus, susijusius su informatoriais. Tyrimas buvo „Wall Street“, „Fleet Street“ir „Main Street: Corporate Integrity at Crossroads“dalis.
