Anonim

. / Kreditas: „Boss Image“per „Shutterstock“

Nepaisant to, kad mirė daugiau nei prieš metus, buvęs „Apple“generalinis direktorius Steve'as Jobsas ir toliau kaupia pagyrimus.

Kompiuterių genijus, miręs 2011 m. Spalio mėn., Pateko į naujausią „Harvard Business Review“100 geriausių pasaulio vadovų reitingą. Reitingai įvertina visą generalinio direktoriaus kadenciją ir apima tik tuos, kurie pradėjo eiti pareigas nuo 1995 iki 2010 m. Ir dirbo daugiau nei dvejus metus.

Tai buvo „Apple“rinkos vertė, padidėjusi 359 milijardų JAV dolerių per 17 darbo metų kadenciją, ir akcininko grąža vidutiniškai sudarė 35 procentų metinį augimą, kuris lėmė, kad jis šiemet užėmė aukščiausią reitingą. Jis taip pat vedė sąrašą 2010 m., Kai „Harvard Business Review“išleido savo pirmąją rezultatų kortelę.

Naujasis reitingas palieka „Amazon“vadovą Jeffą Bezosą pasaulyje pirmaujančiu generaliniu direktoriumi. Vadovaujant „Bezos“, https://www.businessnewsdaily.com pateikė pramonės pritaikytą 12, 266 proc. Akcininkų grąžą, o jo vertė padidėjo 111 milijardų JAV dolerių.

"Dauguma verslo lyderių mano, kad jie daugiausia dėmesio skiria ketvirčio pajamoms ilgesnio laikotarpio rezultatų sąskaita. Norėjome atkreipti dėmesį į viso pasaulio vadovus, kurie sukūrė ilgalaikę vertę savo įmonėms", - sakė Mortenas Hansenas, vienas iš tyrimus atlikę tyrėjai ir verslumo profesorius INSEAD ir Kalifornijos universitete, Berkeley.

Reitingai buvo sudaryti remiantis trimis rodikliais: pagal pramonės šaką pakoreguota akcininkų grąža, pagal šalį pakoreguota akcininkų grąža ir padidinta rinkos kapitalizacija atsižvelgiant į kiekvieno generalinio direktoriaus kadenciją. Bendrai kalbant, tyrime buvo išanalizuoti 3 143 generaliniai direktoriai iš 1 862 bendrovių, iš kurių 1 007 vis dar dirbo. Visai grupei atstovavo 64 tautybės ir priklausė įmonėms, įsikūrusioms 37 šalyse.

„Skirtingai nuo kitų reitingų, kurie grindžiami populiarumu ar reputacija, šis sąrašas yra grindžiamas vien tik sunkiais duomenimis ir įvertinamas, kurie vadovai per ilgą laiką davė patikimiausius rezultatus“, - teigė „Harvard Business Review“vyriausiasis redaktorius Adi Ignatius.

Aukščiausia moteris sąraše buvo Meg Whitman, kuri nuo 1998 m. Iki 2008 m. EBay generalinės direktorės pareigas užėmė 10 geriausiųjų. Whitman, dabar „Hewlett-Packard“generalinė direktorė, yra viena iš dviejų moterų, iš kurių kita yra Dong Mingzhu iš Kinijos „Gree“elektros prietaisų, pateko į šimtuką.

Kiti generaliniai direktoriai, kurie šiemet pateko į geriausiųjų dešimtuką, buvo:

  • Yun Jong-Yong - „Samsung Electronics“
  • Rogeris Agnelli - Vale
  • John C. Martin - Gileado mokslai
  • „Chung Mong-Koo“- „Hyundai Motor Co.“
  • YC Deveshwar - ITC
  • Davidas Simonas - „Simon Property Group“
  • Johnas T. Chambersas - „Cisco Systems“

Tyrimo metu nustatyta, kad 100 geriausių vadovų vidutiniškai per savo kadenciją iš viso gavo 1 385 proc. Akcininkų grąžą ir padidino jų įmonių rinkos vertę 40, 2 milijardo JAV dolerių. Priešingai, 100 mažiausių bendrovių akcininkams buvo grąžinta 57 proc. Grąža ir stebėta, kaip jų bendrovės praranda 13, 6 mlrd. USD rinkos vertės.

Nors nebuvo nustatyta ryšio tarp finansinių rezultatų ir socialinės atsakomybės, tyrime nustatyta daugybė atvejų, kai aukščiausi generaliniai direktoriai sprendžia svarbiausias socialines ar aplinkosaugos problemas, su kuriomis susiduria jų pramonė. Pavyzdžiai buvo Franckas Riboudas iš „Danone“, kuris kovoja su nutukimu ir nesveiku maisto vartojimu, ir Alessandro Carlucci iš „Natura“, kuris bando kovoti su miškų naikinimu ir skurdu.

„Šie tendencijas nustatantys vadovai ne tik atmeta mintį, kad finansų rinkos poreikiai yra svarbesni už suinteresuotųjų šalių poreikius, bet ir parodo, kad įmonės gali būti geresnės, patenkindamos abi puses“, - sakė Herminia Ibarra, viena iš tyrimo autorių ir organizacijos elgsenos srities pirmininkė. INSEAD katedra.

Išsamų 100 geriausių vadovų reitingą galite rasti „Harvard Business Review“svetainėje.