Anonim
„Bikeriderlondon“/ „Shutterstock“

Remiantis naujais tyrimais, niekas nepakenks jūsų šansams iškrauti darbą labiau nei telefono patikrinimas pokalbio metu.

Daugiau nei trys ketvirtadaliai vadovų pašalina kandidatus iš svarstymo, jei asmuo pokalbio metu naudojasi savo mobiliuoju telefonu, rodo personalo įmonės „The Creative Group“atliktas tyrimas.

Parodykite vėlai to nepripažindami; nepateikti prašomi daiktai, tokie kaip gyvenimo aprašymas, aplankas ar nuorodos; vilkėti netinkamą interviu aprangą; ir prastai kalbėdami apie ankstesnį darbdavį, išskirkite kitus penkis geriausius darbo pokalbių pertraukėjus.

„Įdarbinimo vadovai paprastai daro prielaidą, kad kandidatai per savo darbo pokalbius ištiesia savo koją į priekį, todėl bet koks neprofesionalaus ar neproduktyvaus elgesio ženklas daro didelę įtaką, nesvarbu, koks asmuo gali būti kvalifikuotas eiti šias pareigas“, - sako Diane Domeyer, „Creative“vykdančioji direktorė. Grupė,

Siekdama padėti darbo ieškantiems asmenims, „Kūrybinė grupė“pateikia keletą patarimų, kaip išvengti penkių geriausių klaidų, galinčių pasinerti į darbo pokalbį:

  • Nėra telefonų: net prieš pradėdami pokalbį įsitikinkite, kad jūsų telefonas yra išjungtas ir padėkite. Nors gali kilti pagunda patikrinti savo el. Paštą ar naršyti internete, kol laukiate pokalbio pradžios, geriau kantriai sėdėti ir skaityti visą vestibiulyje esančią įmonės literatūrą. Jei neteksite telefono, užtikrinsite, kad pašnekovui skirsite nedalomą dėmesį.
  • Parodykite anksti: Jei atvyksite į pokalbį net keliomis minutėmis per vėlai, tai gali duoti signalą samdantiems vadovams, kad nepaisote jų tvarkaraščio. Bet tai taip pat gali priversti jus praleisti interviu. Užuot stengęsi būti teisingi laiku, planuokite atvykti 10 minučių anksčiau. Be to, kad parodysite būsimam darbdaviui, kad esate punktualus, papildomas laikas suteiks jums galimybę nuraminti nervus prieš prasidedant pokalbiui. Jei vėluojate, paskambinkite į priekį ir paaiškinkite vėlavimo priežastį.
  • Negalima ateiti tuščiomis rankomis: niekada nemanykite, kad pašnekovas turės visą jūsų paraiškos medžiagą. Jei jų nėra, geriau atsinešti papildomų savo gyvenimo aprašymų. Be to, jei turite ankstesnio darbo, kurį jie galbūt norės pamatyti, portfelio, atsineškite su savimi nešiojamąjį kompiuterį ar planšetinį kompiuterį, kad galėtumėte lengvai jį pateikti.
  • Suknelė sužavės: Nors daugelis kompanijų šiandien turi atleistus aprangos kodus, vis tiek nėra gera idėja pasirodyti vilkintiems pernelyg atsitiktinius drabužius. Pabandykite ištirti įmonės aprangos kodą ir dėvėkite tai, kas šiek tiek formalesnė.
  • Negalima gąsdinti buvusių darbdavių: Jei samdote vadovus, praleisdami laiką blogai bendraudami su darbdaviais, viršininkais, bendradarbiais ar klientais, nuomos vadovai gali suabejoti jūsų profesionalumu ir požiūriu. Nors kartais derėtų aptarti su darbu susijusius iššūkius, kuriuos anksčiau turėjote, šių pokalbių metu elkitės atsargiai. Gebėjimas diplomatiškai apibūdinti sunkias situacijas gali padidinti jūsų galimybes nutraukti darbą.