Svarbiausi Ir Prasmingiausi M. Darbai

2023 Autorius: Susan Creighton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-11-26 12:33

Vis daugiau ir daugiau darbuotojų nori dirbti darbus, kurie daro pasaulį geresnį.

Remiantis naujais „PayScale“, teikiančios kompensavimo duomenis ir programinę įrangą, darbuotojais, dirbant dvasininku, po vidurinės mokyklos mokytoju, religinės veiklos vadovu ir chirurgu, darbuotojai jaučia, kad joks darbas neturi to padaryti..

Siekdama išsiaiškinti, kurie darbai, darbuotojų manymu, daro teigiamą ar neigiamą pokytį, „PayScale“kalbėjosi su daugiau nei 450 profesijų darbuotojais. Reitingai buvo paremti daugiau nei 2, 7 milijono darbuotojų procentine dalimi.

„Šie duomenys gaunami tiesiai iš žmonių, dirbančių šiuose darbuose ir kurie, savo kasdieniniame darbe, atrandantys didelę prasmę, arba kurie, kaip alternatyva, mano, kad jų darbas daro neigiamą poveikį pasauliui“, - sako Lydia Frank, vyresnioji redakcijos direktorė „PayScale“, sakoma pranešime.

Iš viso 55 procentai apklaustųjų teigia, kad jų darbas yra labai prasmingas. Šių metų prasmingiausi darbai ir vidutinis darbo užmokestis yra šie:

• Dvasininkai: 98 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 46 000 USD.
• Anglų kalbos ir literatūros mokytojai po vidurinės mokyklos: 96 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 43 600 USD.
• Religinės veiklos ir švietimo vadovai: 96 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 37 600 USD.
• Chirurgai: 96 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 304 000 USD.
• Pradinio ir vidurinio ugdymo administratoriai: 95 proc. Mano, kad darbas turi prasmingą / 76 700 USD.
• Spindulinės terapijos specialistai: 95 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 70 200 USD.
• Chiropraktikai: 92 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 60 100 USD.
• Psichiatrai: 92 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 197 000 USD.
• Anesteziologai: 91 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 273 000 USD.
• Reabilitacijos konsultantai: 91 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 39 100 USD.
• Ergoterapeutai: 91 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 64 400 USD.
• Darželio auklėtojai: 91 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 39 000 USD.
• Epidemiologai: 91 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 69 000 USD.

Nepaisant to, kad dauguma darbuotojų mano, kad jų darbas daro teigiamą pokytį, daugelis darbuotojų nemano, kad jų darbas apskritai yra ypač reikšmingas. Šiais metais mažiausiai prasmingi darbai yra šie:

• Automobilių stovėjimo aikštelių dalyviai: 5 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 19 700 USD.
• Išankstinio spaudos technikas: 25 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 38 300 USD.
• Pareigybių egzaminuotojai, abstrakcionieriai ir ieškantys asmenys: 25 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 32 700 USD.
• Audinių ir drabužių modelių gamintojai: 25 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 52 900 USD.
• Suvirinimo, litavimo ir litavimo mašinų operatoriai: 26 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 33 200 USD.
• Automobilių prekystaliai ir nuomos tarnautojai: 26 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 26 500 USD.
• Smulkinimo, šlifavimo ir poliravimo mašinų operatoriai: 26 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 36 000 USD.
• Žemės ūkio produktų pirkimo agentai ir pirkėjai: 26 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 40 600 USD.
• Mados dizaineriai: 26 proc. Mano, kad darbas yra prasmingas / 50 700 USD.

Darbdaviai turėtų atidžiai žiūrėti į šiuos sąrašus, ypač į darbus, kuriuose darbuotojai mano, kad jie nedaro jokio skirtumo “, - sakė Katie Bardaro, „ PayScale “duomenų analizės viceprezidentė. [20 geriausių darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros darbų]

"Jei darbuotojai neranda prasmės ir tikslo savo darbe, jie labiau linkę jaustis atsiriboję, o tai gali sukelti didelę apyvartą ir mažą produktyvumą, ir tai gali paveikti esminius dalykus", - teigė Bardaro atstovas.

Kai kurie darbuotojai, užuot radę prasmę savo darbe, jaučiasi taip, lyg visuomenei būtų geriau, jei jų padėties apskritai nėra. Niekas taip nesijaučia labiau nei greito maisto darbuotojai, iš kurių 25 procentai teigė, kad dėl jų darbo pasaulis tampa blogesnis.

Kiti darbuotojai, kurių manymu, daro pasaulį dar blogesnį, yra sandėlių rinkėjai, stalo žaidimų grindų prižiūrėtojai, prekių planavimo vadybininkai, paieškos sistemų rinkodaros strategai, paletės ir paralegalai.