Anonim
Kreditas: Beždžionių verslo vaizdai / „Shutterstock“

Būdamas nauju darbuotoju, gali jaustis nervingas įėjęs į biurą pirmąją dieną. Nežinote, ko tikėtis, kaip elgtis ir kokia yra jūsų įmonės kultūros dinamika. Galbūt turite daug ko išmokti, ir tai gerai. Štai kaip praktikuoti gerą biuro etiketą kaip naujam darbuotojui.

Susipažink su savo bendradarbiais

Jie sako, kad didžiąją laiko dalį praleidžiate su savo kolegomis, todėl, pradėdami naują darbą, turėtumėte juos organiškai pažinti. Sužinokite, kaip jie bendrauja, kokie yra jų interesai ir vertybės bei kaip jie prideda įmonės kultūrą.

Tačiau neverskite jo priversti, sakė Jodi RR Smith, „Mannersmith Etiquette Consulting“savininkas.

„Dirbdami kartu, tarnaudami projektuose / komitetuose ir eidami pietauti su įvairiomis grupėmis, galėsite užmegzti tuos ryšius“, - sakė ji. "Laiko leidimas taip pat leis jums išsiaiškinti kai kuriuos grupės pokyčius ir biurų politiką, kuri gali būti nepastebima per pirmąsias kelias savaites."

Jūs taip pat neturite būti geriausi draugai su savo kolegomis. Jei susitvarkote pakankamai gerai, kad galėtumėte dirbti kartu be įtampos, jūsų patirtis turėtų būti sklandi.

„Būk malonus, pagarbus ir empatiškas visiems ir būk prieinamas - išgirsk kitus ir klausyk daugiau, nei tu kalbi, kad padarytum gerą pirmą įspūdį“, - pridūrė Scottas Steinbergas, pagrindinis pranešėjas ir „Verslo etiketo Biblijos“(Skaityti. ME, 2018).

Nedarykite prielaidų

Norite užduoti klausimus, kad suprastumėte, kas laikoma tinkama ar ne, pavyzdžiui, papuošti stalą ar patraukti kavą iš virtuvės. Negalvokite tik apie tai, kad tai, kas dirbo jūsų sename darbe, veikia ir prie jūsų naujojo. Kiekviena įmonė yra skirtinga.

„Tiesiog, keičiantis kultūrai iš vienos šalies į kitą, kiekvienoje įstaigoje yra skirtingos normos, kas yra ir kas nepriimtina“, - teigė Smithas. "Turėsite galvoti apie save kaip apie sociologą, kai stebėsite tai, kas laikoma priimtina jūsų naujame biure."

Be to, nebijokite užduoti klausimų. Tai padarę padėsite aklimatizuotis prie naujos kultūros, sakė Smithas.

„Geriausi užduodami klausimai yra atviri, norint pamatyti, kaip jie atsakinėja“, - pridūrė ji. "Kas yra aprangos kodas? Kada prasideda darbas? Kaip tvarkomi susitikimai? … Svarbu kelti tuos pačius klausimus keliems žmonėms, nes pastebėsite, kad atsakymai skiriasi. Išklausykite visus patarimus ir nuspręskite, ko norite. daryti."

Laikykis to profesionalo

Net neklausdami turėtumėte žinoti, kas tinka ar nėra darbo vietoje. Profesionalumas yra socialinė norma verslo pasaulyje. Dėvėkite oficialią aprangą, kol nebus pasakyta kitaip, ir visada elkitės gerai. Jei kyla abejonių, žaisk saugiai - nedaryk nieko, ko nenorėtum, kad tavo viršininkas pamatytų.

„Laikykitės mandagumo ir profesionalumo principų ir išlaikykite patogų neoficialų bendravimą“, - sakė A. Steinbergas. "Laimingos valandos gėrimas su kolegomis yra tinkamas dalykas, jis tampa ne tiek lieknas. Tegul asmeniniai reikalai lieka privatūs".