Greitintuvai Ir Inkubatoriai Skatina „Startup“augimą

2023 Autorius: Susan Creighton | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-11-26 12:33

Verslininkams reikia išteklių, kad galėtų išplėsti savo idėjas, ir visa pramonė atsirado būtent tai - finansavimą, patarimus ir paramą siūlo daugybė organizacijų, kurios siekia katapultos pradedančioms įmonėms į sėkmę. Rizikos kapitalistai ir investuotojai iš angelų teikia finansavimą, bendradarbystės erdvės ir inkubatoriai dažnai suteikia vietą, o greitintuvai suteikia kelią verslininkams, norintiems idėją paversti mamuto įmone.

Nepaisant to, kokia gera idėja, verslininkai, norėdami išnaudoti visą savo potencialą, turi prisijungti prie bendruomenių, teigia Cliff Holekamp, „Cultivation Capital“įkūrėjas, VC įmonė, bendradarbiaujanti su keliais inkubatoriais ir greitintuvais Sent Luiso srityje.

„Bendra šių skirtingų organizacijų gija jungiasi prie bendruomenės, kurią turite panaudoti, jei jums pasiseks kaip verslininkui“, - teigė Holekampas.

Kaip verslininkui, išeiti iš savo komforto zonos gali būti ne iššūkis. Tačiau patekti į tinkamą bendruomenę gali būti sunkiau. „Holekamp“rekomenduoja apibrėžti jūsų poreikius verslo pradžioje ir nustatyti vietas, kuriose klesti jūsų pramonė. Pavyzdžiui, jei pradedate agtech kompaniją, Sent Luisas yra puiki vieta pradėti. Jei dirbate biotechnologijų įmonėje, Bostonas gali būti geresnė vieta rasti reikiamus išteklius.

Redaktoriaus pastaba: reikalinga paskola jūsų verslui finansuoti? Užpildykite žemiau esančią anketą, kad mūsų partneriai pardavėjai susisiektų su jumis nemokama informacija

pirkėjo zonos valdiklis

Holekampas, kuris taip pat yra akademinis verslininkystės direktorius Vašingtono universitete Sent Luise, pirmenybę teikė vietai ir pramonės buvimui, o ne kapitalui. Tinkama vieta gali padėti jums greitai augančioje bendruomenėje ir atverti jūsų verslą vertingiausiems savo pramonės talentams.

„Šiomis dienomis aš labiau matau talentą, o ne kapitalą“, - sakė jis. "Žmonės vertina kapitalą kaip labiau prieinamą ir kelia mažesnę grėsmę verslui, nei pasirašo tinkamus darbuotojus."

Kai reikia rasti tinkamą akseleratorių ar inkubatorių, svarbu suprasti, ką kiekvienas siūlo savo jauniems startuoliams ir kaip tai lemia vietovė ir bendri ištekliai.

Inkubatoriai

Inkubatoriaus terminas pastaraisiais metais tapo klaidinantis. Harjus Taggaras, kuris nuo 2010 iki 2014 m. Dirbo su San Fransisko akseleratoriumi „Y Combinator“ir buvo dalis verslo, kuriam pritarė programa, dalis, teigė, kad inkubatorius iš tikrųjų reiškia ankstyvus startavimo kolektyvus 90-ųjų pabaigoje ir 2000-ųjų pradžioje..

Šios bendrovės samdytų talentingas komandas už pagrindinės bendrovės kapitalo dalis. Šios komandos sutelktų dėmesį į tam tikrų paslaugų kūrimą, naudodamos tėvų organizaciją. Anot Taggaro, inkubatoriai iš esmės dingo dėl talentų išlaikymo problemų ir dėl nesėkmingo verslo modelio.

„Inkubatoriai nėra perspektyvus būdas kurti reikšmingas įmones, nes geriausi talentai jiems neateis“, - teigė Taggar. Taip yra todėl, kad modelis neleidžia skleisti kūrybinių idėjų, ir jis nepateikia pakankamai patrauklaus pasiūlymo.

Inkubatoriams nutrūkus, atsirado dviejų tipų organizacijos: bendradarbystės erdvė ir greitintuvas. Bendradarbiavimo erdvės suteikia lanksčias biuro galimybes pradedantiesiems ir kitoms įmonėms. Bobas Cerone, „Cognos HR“, PEO kompanijos, teikiančios paslaugas greitintuvams ir pradedantiesiems, generalinis direktorius, teigė, kad bendradarbystės erdvės siūlo keletą panašių pranašumų, kuriuos inkubatoriai siūlo per tikslines bendruomenes. Šios bendruomenės palaiko kiekvieną pradedantįjį asmenį, suteikdamos galimybę lankytis seminaruose ir gauti kitų šaltinių, kaip geriau valdyti verslą.

Anot Holekamp, bendruomenės aspektas, susijęs su verslo pradžios ir į pramonę orientuotų darbo vietų kūrimu, yra neįkainojamas. Jūs galite ne tik įgyti svarbių žinių savo įmonei, bet ir sukurti savo tinklą ir talentų telkinį. Kai įmonės įsigyjamos ir plečiamos, galite pritraukti žmonių, su kuriais užmezgėte verslo ryšius, ir taip paskatinsite savo įmonę į priekį.

„Bendradarbiaudami ir rinkdami bendruomenę bei priartindami ją prie jūsų, jūs plečiate asmeninį verslininko tinklą ir todėl didinate jų ryšį su ištekliais“, - sakė jis.

Greitintuvai

Greitintuvai suteikia praktiškesnį požiūrį, palyginti su darbo vietomis ar inkubatoriais. Taggaras, kuris taip pat yra įdarbinimo platformos „TripleByte“generalinis direktorius, teigė, kad tai akivaizdu net vien tik terminijoje.

„Inkubatorius reiškia, kad jūs sugalvojate idėją ir ją perkate, o greitintuvas yra toks, kaip jūs jau turite pradinę tezę, ir mes esame čia, kad padidintume sėkmę“, - sakė jis.

Greitintuvai paprastai yra trumpalaikės programos - nuo trijų iki šešių mėnesių -, kuriose patyrę verslininkai teikia patarimus ir išteklius pradedantiesiems. Tai gali būti įvairių formų. „Taggar“išskyrė du dalykus: konkrečius patarimus dėl produkto ir taktines verslo operacijas.

Naudodamas „Y Combinator“, „Taggar“pabrėžia „Airbnb“pavyzdį, kai greitintuvo įkūrėjas Paulius Grahamas padėjo „Airbnb“savo platformoje suteikti prioritetą didesnėms, geresnės kokybės nuotraukoms. Šis patarimas pastūmėjo „Airbnb“į priekį ir padaugėjo rezervacijų jo gyvenimo ciklo pradžioje. Panašiai „Y Combinator“teikia taktines verslo konsultacijas, kaip tobulinti akcijų paketą, plėtoti finansavimą ir investuoti.

„Holekamp“kalbėjo iki šio punkto, sakydamas, kad skirtingi greitintuvai sutelkia dėmesį į skirtingus verslo aspektus, atsižvelgiant į tai, kur yra startas. Nors kai kurie greitintuvai priima tik tas įmones, kurios neturi nieko daugiau nei idėją (pvz., „Y Combinator“), kiti nori dirbti su vidutinio lygio įmonėmis. Holekampas teigė, kad šiais atvejais greitintuvai sutelkia dėmesį į verslo tinklo plėtrą, tuo pačiu teikdami kitus išteklius.

Palyginti su bendradarbystės erdvėmis ar „inkubatoriais“, greitintuvams gali būti sunkiau prisijungti. Jie dažnai apima taikymo procesą ir gali pasirinkti tik tas įmones, kurios turi didžiausią potencialą. Atminkite, kad greitintuvai paprastai naudojasi jūsų įmonės nuosavybe už paslaugas, nors greičiausiai tai nebus pagrindinis akcentas.

Kitos galimybės

Daugelyje miestų yra organizacijų, kurios teikia panašias paslaugas akceleratoriams ir bendradarbystės erdvėms, tačiau veikia daug kitaip. Niujorke įsikūrusi „Glimpse“grupė yra vienos iš šių bendrovių pavyzdys. Steigėjo Lyrono Bentovimo pavadintas „startup of startups“, „Glimpse“yra startuolių kolektyvas, veikiantis kaip greitintuvas ir kontroliuojančioji įmonė. „Glimpse“įsigijo 10 AR ir VR startuolių, kurių visų nuosavybė priklauso „Glimpse“, atsižvelgiant į jų originalios įmonės vertę.

Bendrovėms, kurias priima „Glimpse“, komandos nariai tęsia savo sprendimų ir produktų kūrimą, tarsi jie būtų nepriklausomi startuoliai, nors jie visi yra „Glimpse“atlyginimų sąraše, o ne patys. Jei įmonė pasitraukia, „Glimpse“jos išleistos organizacijos nariams suteiks 10 procentų neištirpusių lėšų ir išmokas kitoms įmonėms pagal jų turimą „Glimpse“nuosavo kapitalo sumą. Žvilgsnis sutelktas į grupės kapitalo kaupimą ir kiekvieno verslo paramos palaikymą. Bentovimas teigė, kad tai leidžia pradedantiesiems verslininkams sutelkti dėmesį į tai, ką jie daro geriausiai - kurti savo produktus, užuot švaistę laiką finansavimui ar kasdienėms užimtumo užduotims.

„Niekas nesilanko ir neįkuria įmonės, nes jaučiasi kaip bendraujantis su teisininkais“, - sakė jis. "Jūs išimiate kūrinius, kurie jums iš tikrųjų nepatinka, darote jiems geriau ir padidinate sėkmės tikimybę".

Bentovim sugalvojo unikalų modelį po ilgametės verslo patirties. „Glimpse“modelis leidžia įmonėms prisijungti ir išeiti, dalytis ištekliais ir gauti pinigus, kaip grupės nariams, išeinant ir pasitraukiant. Bentovas tikisi, kad šis dalijimosi ištekliais modelis paskatins „Glimpse“tapti pagrindine programinės įrangos tiekėja. Kol dar nė viena įmonė neišėjo iš darbo, žvilgsnis auga.

Apatinė eilutė

Nesvarbu, ar prisijungtumėte prie akseleratoriaus, ar bendradarbiaujate, ar kurkite naują organizaciją savo mieste, svarbu rasti išteklių, reikalingų jūsų verslui plėsti. Holekampas sako, kad vieta turėtų paskatinti jūsų sprendimų priėmimą, kad galėtumėte rasti reikiamą talentą ir tinkamą bendruomenę, kuri padėtų jums sėkmingai. Cerone sakė, kad svarbu bendradarbiauti su organizacija, kuri jums suteiks didžiausią vertę.