Anonim
Kreditas: „VGstockstudio“/ „Shutterstock“

Atostogų darbo vakarėlio surengimas yra puikus būdas palaikyti ryšį su savo darbuotojais ramesnėje aplinkoje ir džiaugtis įdomiu metų laiku. Tarp skanaus maisto, šventinių renginių ir geros kompanijos jūsų komanda turės galimybę bendrauti, mėgaudamasi pelnytu laiko nuo biuro. Bet net ir darbo šventėje, ypač jei yra skysčių, viskas gali pasidaryti iš rankų.

Nors gėrimai ir geras laikas paprastai yra kasmetinio atostogų susitikimo dalis, atminkite, kad jūs vis dar esate su bendradarbiais - ir, dar svarbiau, kad tai vis tiek verslas. Dėl paslydimo gali kilti biurų pasityčiojimas, nepatogūs susitikimai ar net nutraukimas.

„Nors kasmetinis įmonės atostogų vakarėlis turėtų būti įvykis, kuriuo galėtų mėgautis visi, jis reikalauja kruopštaus pasiruošimo, kad būtų išvengta galimo žmogiškųjų išteklių ar ryšių su visuomene košmaro“, - teigė Jay Starkmanas, „Engage PEO“generalinis direktorius.

Jei norite likti nuo „neklaužada“sąrašo, vykdykite šiuos nurodymus ir nedarykite planuodami ar dalyvaudami atostogų šventėje.

Atostogų vakarėlių etiketas darbuotojams

Dalyvauk . Jums, kaip darbuotojui, svarbiausias vaidmuo šventėje yra iš tikrųjų pasirodyti - laiku. Aišku, gali bijoti praleisti papildomą laiką su stresą keliančiu viršininku ar įžūliu bendradarbiu, tačiau tai parodžius, kad vertini savo darbą ir kompaniją.

Dar svarbiau, jei sakote, kad dalyvausite, įsitikinkite, kad nedarote - jei nepasirodysite po to, kai atsakėte į RSVP, nepagarba šeimininkams, sakė Michelle Roccia, „WinterWyman“darbuotojų įtraukimo vykdančioji viceprezidentė.

Dėvėkite ką nors šventiško ir skoningo. Jūs vis tiek dalyvausite kolegų, aukštesnių pareigūnų ir kitų specialistų akivaizdoje; rinkdami aprangą renginiui, turėkite tai omenyje.

Be to, pasitarkite su savo vadybininku, ar yra konkretus aprangos kodas, kurio reikia laikytis, ypač jei vakarėlis vyks restorane ar vietoje.

„Supraskite, koks bus aprangos kodas, ir įdėkite reikiamų pastangų, kad užtikrintumėte tinkamą drabužį“, - sakė Diane Gottsman, etiketo ekspertė ir „Modernaus etiketo geresniam gyvenimui etiketo“autorė („Page Street Publishing“, 2017). nenorite būti tas, kuris pasirodo per aprangoje, kuri yra pernelyg atsitiktinė ar per daug formali “.

Atsisveikink ir ačiū. Net jei planuojate išvykti anksti, atsisveikinkite su savo komanda. Be to, būtinai padėkokite savo viršininkui ir (arba) įmonės savininkui už vakarėlį. Gottsmanas teigė, kad dėkingumas yra puikus būdas padaryti paskutinį teigiamą įspūdį.

Nekalbėk parduotuvės . Nors vakarėlis yra darbo renginys, laikas bendrauti su savo bendradarbiais neformaliau. „Roccia“rekomenduoja išsaugoti diskusiją apie naują programinę įrangą arba jūsų klausimus apie biuro politikos pakeitimą. Tai padės susieti su kolegomis asmeniškesniu lygmeniu, o tai savo ruožtu sustiprins ir jūsų profesinius santykius.

Niekada neversk kampo. Įmonės vakarėliai suteikia galimybę susitikti su darbuotojais visuose departamentuose. Nors yra nuostabu kalbėtis su žmonėmis, kurių galbūt taip pat nepažįstate, pabandykite tinkamai pasitraukti iš pokalbio per protingą laiką, kad jie nesijaustų kaip narve narve, sakė Roccia.

Nevartokite per daug alkoholio . Gerkite daug vandens ir valgykite daug maisto. Duokite sau gėrimo limitą ir jo laikykitės. Jei jums bus suteikta daugiau problemų, paskambinkite „Uber“arba paskirkite vairuotoją, - teigė „Roccia“vadovas.

Atostogų vakarėlių etiketas darbdaviams

Leisti pliusus. Jūsų darbuotojai turėtų turėti galimybę į renginį atsivesti mylimąjį. Jie ne tik jausis patogiau lankytis, bet ir bus linkę pristatyti ir kalbėti su savo kolegomis.

„Atostogos yra toks puikus metas suburti visus, todėl niekada neapsiribokite tik darbuotojų skaičiumi“, - „Lola.com“sakė Emily Parker Woodland, rinkodaros programų vadovė ir vakarėlių planuotoja. "Tai ne tik suteikia daugiau džiaugsmo, jei turite naujų darbuotojų, jiems malonu žinoti, kad jie turės draugišką veidą, jei dar nepažins žmonių. Be to, tai suteikia pasitikėjimo tais žmonėmis, kurie gali būti drovesni ir mažiau linkę jungtis vien į grupes “.

Padarykite vakarėlį savanorišką. Nors būtų puiku, jei visi dalyvautų šventiniame vakarėlyje, nekelkite to į reikalavimą. Kai kurie darbuotojai jau gali turėti planų. Be to, tai gali sukelti painiavos dėl atlyginimų ir problemų. „Jei dalyvavimas įmonės vakarėlyje yra privalomas, darbdaviai gali atidaryti verslą nenumatytoms su darbo užmokesčiu ir valandomis susijusioms problemoms“, - sakė A. Starkmanas.

Padarykite savo vakarėlius įtraukiančius. Net jei dauguma jūsų darbuotojų švenčia Kalėdas, neinstitucinis dekoras, muzika ir pramogos užtikrins, kad visi jaustųsi laukiami ir priimami.

"Nekreipkite dėmesio į tai, kad tai yra" kalėdinis vakarėlis ", - sakė Parkeris-Woodlandas. - Apsvarstykite žiemos ar bendrą šventę, kad visi jaustųsi įtraukti."

„Geriausia praktika iš viso vengti religinių atostogų temų“, - pridūrė Starkmanas. "Viskas priklauso nuo įtraukiančios aplinkos kūrimo, kurioje kiekvienas komandos narys jaučiasi laukiamas ir neatrodo, kad teiktų pirmenybę vienai religinei grupei, o ne kitai grupei."

Neorganizuokite vakarėlio savo biure . Išeikite iš įprastos darbo vietos ir užsisakykite vietą kitur. Jūs netgi galite paprašyti savo darbuotojų, kad jie jaustųsi labiau įsitraukę į sprendimo priėmimą.

„Daugelis kompanijų praleidžia ženklą neprašydamos darbuotojų įmokų“, - sakė „Bungalow PR“savininkė Stacie Krajchir-Tom. "Jūsų darbuotojai paprastai žino, kokią„ vibe "vietą žmonės sujaudins, ar populiarų viešbučio stogą ar vietą. Paprastai tai yra pigesnė vieta nei ta, kurią paprastai pasirenka viršininkas."

Jei negalite sau leisti rengti vakarėlio ne vietoje, Krajchir-Tom rekomendavo pasirinkti socialinę erdvę atokiau nuo darbo stalo ir darbo zonų.

Neleisk gerti iš rankų. Siūlyti alkoholį yra įprasta daugeliui atostogų vakarėlių, jei nė vienas iš darbuotojų nėra nepilnametis. Tačiau būtinai pasamdykite ką nors (arba paprašykite draugo, kad padėtų!) Patiekti gėrimų, užtikrindami, kad niekas nevažiuotų už borto.

Daugeliu atvejų suaugusieji turi pakankamai savimonės, kad per daug negertų, tačiau paslysta. Jei kas nors bus nuneštas prie baro, „Starkman“siūlo visiems darbuotojams pasiūlyti nemokamą transportavimą. Geriau būti saugiam nei gailėtis, o pasivažinėjimas pašalina bet kokio šansą, kad kažkas važiuoja apsvaigus.

Nesukite per vėlai naktį. Daugelis darbo atostogų vakarėlių vyksta po darbo valandų ar net savaitgaliais, tačiau Krajchir-Tom pasiūlė surengti vieną darbo dienos metu.

"Tėvams ne tik nereikia samdyti auklės, bet ir atrodo, kad visi gauna" poilsio dieną ", energijos išeikvoja … [ir] taip pat gali būti pigiau išsinuomoti vietą ne darbo metu", - sakė ji. .

Jei jūsų vakarėlis vyksta gerai naktį, nedarykite savo darbuotojų spaudimo vėluoti. Darbuotojai turi ir kitų įsipareigojimų, ypač atostogų metu.