Anonim
George'as Rudy / Shutterstock

Kelias į verslumą dažnai yra klastingas, užpildytas netikėtais aplinkkeliais, kliūtimis ir aklavietėmis. Yra daugybė nemiegotų naktų, planai, kurie nevykdomi, finansavimas, kurio nerandama, ir klientai, kurie niekada neįgyja naudos. Pradėti verslą gali būti taip sudėtinga, kad gali susimąstyti, kodėl kas nors noriai pasirodo tokiu keliu.

Nepaisant visų šių sunkumų, kiekvienais metais tūkstančiai verslininkų pradeda šią kelionę, pasiryžę įgyvendinti savo viziją ir patenkinti poreikį, kurį mato visuomenėje. Jie atidaro plytų ir skiedinių verslą, steigia technologijų įmones arba į rinką pateikia naują produktą ar paslaugą.

Taigi, kas motyvuoja verslininkus žengti į priekį, kai tiek daug kitų bėgtų kita linkme? Nors kiekvieno žmogaus motyvacija yra niuansinė ir unikali, daugumą verslininkų skatina vienas ar keli iš šių motyvų:

Savarankiškumas - verslininkai nori būti savo viršininkais, išsikelti sau tikslus, kontroliuoti savo pažangą ir vykdyti savo verslą taip, kaip jiems atrodo tinkama. Jie supranta, kad jų verslo sėkmė ar nesėkmė priklauso nuo jų pačių, tačiau jie nelaiko šios atsakomybės kaip našta, o kaip laisvės žymeklį.

Tikslas - Daugelis verslininkų turi aiškią viziją, ką jie nori įgyvendinti, ir jaučiasi priversti nenuilstamai dirbti, kad tai įvyktų. Jie nuoširdžiai tiki, kad turi produktą ar paslaugą, kuris užpildo tuštumą ir yra priversti vienišai įsipareigoti siekti šio tikslo toliau stumti į priekį. Jie bjaurisi sąstingiu ir verčiasi žlugti judėdami į priekį, o ne pasyvumu.

Lankstumas - ne visi patenka į tradicinės verslo kultūros griežtumą. Verslininkai dažnai nori išsilaisvinti iš šių suvaržymų, rasti geresnį darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą arba dirbti tokiais atvejais ir būdais, kurie gali būti netradiciniai. Tai nereiškia, kad jie dirba mažiau valandų - dažnai, ypač ankstyvame verslo augimo etape, jie dirba ilgiau ir sunkiau, bet veikiau tai, kad jie dirba natūraliai ir instinktyviai.

Finansinė sėkmė - dauguma verslininkų supranta, kad netaps vienadieniais milijardieriais, tačiau tai nereiškia, kad jie bent truputį suviliojami uždirbti toną pinigų. Kai kurie gali norėti sukurti finansinį sau ir savo šeimai tinklą, kiti nori sukurti didžiulį pelną sukurdami kitą didelį dalyką.

Palikimas - verslininkai dažnai vadovaujasi noru sukurti tai, kas juos pranoksta. Šios grupės segmentą veda ego ir potraukis žinomumui. Kiti nori sukurti prekės ženklą, kuris būtų ilgaamžis ir taptų institucija. Kita grupė nori perduoti pajamų ir saugumo šaltinį savo įpėdiniams. Taip pat yra verslininkų, kurie tikisi padaryti ilgalaikį įspūdį apie pasaulį ir palikti naujovę, kuri kažkokiu apčiuopiamu būdu pagerina žmonių gyvenimą.

Jei galvojate apie verslą, pirmiausia turėtumėte išsiaiškinti, kurie iš minėtų motyvatorių yra jūsų pagrindinė jėga. Tada pagalvokite, ar turite specifinių charakterio bruožų ir savybių, kurios leis jums klestėti kaip verslininkui.

Norėdami padėti jums išsiaiškinti, ar jums reikia to, štai ką 25 įmonės įkūrėjai ir verslo vadovai „Business News Daily“papasakojo apie tai, kas, jų manymu, daro tikrai sėkmingą verslininką.

  1. Verslumas yra pagrindinė amerikiečių svajonės esmė. Tai yra naujų takų tiesimas, tikėjimas savimi, savo misija ir kitų įkvėpimas prisijungti prie jūsų kelionės. Verslininkai išskiria norą, drąsą ir kartais beatodairiškumą. iš tikrųjų tai padaryk “. - Derekas Hutsonas, „Datical“prezidentas ir generalinis direktorius
  1. "Verslumas yra sprendimo siekimas, vieno negailestingo dėmesio sutelkimas į problemos sprendimą arba tai, kas drastiškai skiriasi nuo to, kaip daroma šiandien. [Tai] siekiama padaryti ką nors geriau, nei buvo padaryta anksčiau, ir nuolatos sekti tobulėjimą." - Blake'as Hutchinsonas, „Flippa“generalinis direktorius ir smulkaus verslo ekspertas
  1. „Verslumas yra… nuolatinis alkis tobulinti reikalus ir mintis, kad niekada nepatenkintas tuo, kaip viskas yra“. - Debbie Roxarzade, „Rachel's Kitchen“įkūrėjas ir generalinis direktorius
  1. "Iš esmės [verslumas] yra mąstysena - mąstymo ir elgesio būdas. Tai yra naujų būdų, kaip išspręsti problemas ir sukurti vertę, įsivaizdavimas . Iš esmės verslumas reiškia … sugebėjimą atpažinti [ir] metodiškai analizuoti [ir]. galimybė ir galiausiai pagauti [jos] vertę “. - Bruce'as Bachenheimeris, klinikinis vadybos profesorius ir Pace'o universiteto Verslumo laboratorijos vykdomasis direktorius
  1. "Sėkmingiausi verslininkai yra tie, kurie turi smėlio . Gritą sudaro atkaklumas, aistra ir atsparumas. Tai aistra siekti ilgalaikių tikslų, drąsa bandyti dar kartą susidūrus su atmetimu ir noras ką nors padaryti. geriau nei buvo padaryta anksčiau. Sėkmingiausi verslininkai dažniausiai būna smarkūs … jie nepasiduoda tol, kol neviršija savo tikslų. Kai vyksta sunkus darbas ir jie numušiami, smarkūs verslininkai atsimuša tiesiai į viršų ir bando dar kartą. " - Deborah Sweeney, „MyCorporation“generalinė direktorė
  1. " Gebėjimas įsiklausyti į klientų ar darbuotojų nuomones taip pat yra neatsiejama sėkmės dalis. Nors … turite pasitikėti savo jėgomis, tačiau vis tiek nepaprastai svarbu neatsiriboti nuo žmonių, kurių poreikiai bandai susitikti “. - Tiratas Kamdaras, „TrueFacet“įkūrėjas ir generalinis direktorius
  1. "Buvimas verslininku yra tarsi išvykimas į neapžiūrėtą teritoriją. Retai suprantama, ką daryti toliau, ir susidūrę su problemomis turite daug pasitikėti savimi. Yra daugybė dienų, kai manote, kad viskas niekada neišeis, ir jūs" Jūs turite sugebėti užklupti emocijų kalnelį, kurį patiria pati spręsdama “. - Amanda Austin, mažosios miniatiūrų parduotuvės įkūrėja ir prezidentė
  1. "Norėdami būti sėkmingas verslininkas, turite aistringai mokytis - nuo klientų, darbuotojų ir net konkurentų." - Jamesas Bedalas, „Bare Metal Standard“prezidentas ir generalinis direktorius
  1. "Verslumas iš esmės yra pelningų sistemų kūrimo menas ir mokslas, siekiant padėti žmonėms tokiu būdu, kurio neturi kitos sistemos. Pagrindinė verslininko kompetencija yra ne verslo sumanumas ar rinkodaros sugebėjimas, o empatija - sugebėjimas suprasti jausmus ir poreikius. kitų “. - Logan Allec, CPA ir „Money Done Right“savininkas
  2. „Būti sėkmingu verslininku taip pat reiškia būti geru lyderiu . Lyderystė - tai sugebėjimas nuvesti žmones į vietą, kur jie nori tave sekti, o ne jausti, kad yra priversti tave sekti. Tam reikia asmeniškai investuoti į savo komandą. Jie turi žinoti jūs ne tik pasirinksite juos atskaitingus ir paskatinsite būti geresnius, bet ir [žiūrėsite] į juos, kai jie stengsis. Tai nėra operatyvūs santykiai, tai yra santykiai ". - Steve'as Schwabas, „Casago“įkūrėjas ir generalinis direktorius
  1. „Verslumas yra gebėjimas atpažinti didesnį vaizdą, rasti galimybę rasti geresnį gyvenimo variantą, sudaryti hipotezes apie šias galimybes ir nuolat tikrinti jūsų prielaidas . Tai eksperimentavimas: Vieni eksperimentai pasiteisins; daugelis kitų žlugs. Tai nėra didelis dydis. išėjimai, didžiulė grynoji vertė ar gyvenimo džiaugsmo gyvenimas. Sunkus darbas ir atkaklumas palikti pasaulį geresnei vietai, kai tik praleisite laiką čia “. - Konradas Billetzas, „Offset Solar“įkūrėjas ir generalinis direktorius
  1. "Pagrindiniai įgūdžiai, kuriuos turi turėti verslininkas, yra savimonė . Verslininkas turi žinoti, kas jie yra ir ko jiems reikia. Savimonė yra pirmas žingsnis verslininkui suburti savo komandą." - Krystal Nelson, „I Impakt Consulting“įkūrėjas
  1. "[Verslininkai] turi būti orientuoti į žmones . Jūsų verslas žus be geros komandos, kuri palaikytų jus. Studijuokite valdymo metodus, mokykitės iš puikių lyderių ir [ir] peržiūrėkite, kur jums sekasi ar nesisekate, kad galėtumėte padėti kitiems tobulėti. Verslininkas turi sugebėti suburti komandą, kuriai rūpi jo darbas, ir tam reikia pasirūpinti, kaip sukursi savo komandą. - Jonathan Barnett, „Oxi Fresh Carpet Cleaning“prezidentas ir generalinis direktorius
  1. "Norint būti sėkmingu verslininku, reikia atkaklumo . Sėkmingiausi verslininkai ar verslininkai niekada nepasidavė savo idėjai. Iškilus iššūkiams, jie rado novatoriškų būdų jiems įveikti. Jūs turite mokėti prisitaikyti prie besikeičiančių ekonominių sąlygų ir diegti naujoves. ir priimkite technologinę pažangą, kad jūsų klientai būtų sudominti. Šie dalykai įgauna ryžtą ir didelį dėmesį nukreipia į galutinį tikslą. " - Stacey Kehoe, „Brandlective Communications“įkūrėja ir komunikacijos vadovė
  1. "Verslumas yra mąstysena, leidžianti visur pamatyti galimybę . Tai gali būti verslo idėja, tačiau tai taip pat gali būti žmonių, kurie gali padėti jums išplėsti tą verslą, galimybių pastebėjimas. Šis sugebėjimas pamatyti daugybę variantų kiekvienoje situacijoje yra kritiškas. svarbu; atsiras nesibaigiantių iššūkių, kurie patikrins jūsų stumdymąsi “. - Preeti Sriratana, „Sweeten“įkūrėjas ir vyriausiasis strategijos pareigūnas
  1. "Verslininkams ir verslo savininkams neabejotinai reikia priprasti rizikuoti … Turite jaustis nepatogiai. Bandant auginti įmonę ar įgyvendinti idėją sunku. Ne visada tai bus rožės ir vienaragiai. Tam tikru momentu jūs susidursite su problemomis, prarasite klientus ir susidursite su finansiniais apribojimais. Šiuo metu jūs turite atsistoti ant žirgo ir prisiimti kitą riziką, nesvarbu, ar tai būtų naujas produktas, ar nauja rinkodaros kampanija, ar naujas klientas? strategija." - Mathew Ross, „Slumber Yard“vienas iš įkūrėjų ir generalinis direktorius
  1. „Sėkmingi verslininkai žvelgia į„ greitą kursą “, o vietoj to pažvelgia į didesnį vaizdą, kad įsitikintų, jog kiekvienas atliktas veiksmas siekia bendro verslo ar koncepcijos tikslo, nesvarbu, ar tai reiškia, kad tuo metu gausite ką nors mainais. " - Allenas Dikkeris, „Potatopia“įkūrėjas ir generalinis direktorius
  1. "Buvimas verslininku yra įsiterpęs į savo tapatybę . Tai yra tam tikrų savybių rinkinio kulminacija: ryžtas, kūrybiškumas, gebėjimas rizikuoti, lyderystė ir entuziazmas". - Erikas Luptonas, „Life Saver Pool Fence Systems“prezidentas
  1. Verslumas yra neišvengiamas gyvenimo pašaukimas, kurio siekia tie, kuriems pasisekė rizikuoti. [Jie] yra pakankamai optimistiški, kad tiki savimi, pakankamai supranta, kad mato aplinkines problemas, pakankamai užsispyrę, kad tęstųsi, ir yra pakankamai drąsūs, kad vėl imtųsi veiksmų. Verslininkystė nėra kažkas, ką darai, nes turi idėją. Tai yra kūrybiškumo kvestionavimas, stiprybė tikėti ir drąsa judėti “. - Jordanas Fliegelis, „Techstars“generalinis direktorius
  1. "Jums gali tekti būti ir šiek tiek priešininku. Kartais kitokiam, nei bandos galvojančiam, žmogui reikia pradėti kažką naujo ir nepaisyti šansų." - Akshay (Ašeris) Khanna, „CareClinic“įkūrėjas
  1. "Verslumas - tai galimybė pamatyti ir kaupti išteklius, kad galimybė taptų realybe . Tai reiškia laisvę įsivaizduoti kažką naujo ir tai padaryti. Tai apima riziką, bet taip pat ir atlygį už palikimo sukūrimą." - Maia Haag, „I See Me“įkūrėja ir prezidentė! Asmeninės knygos ir dovanos
  1. "Verslininkas turi sugebėti sutikti su nesėkme. Kiekvienas mano, kad gali susitaikyti su nesėkme, kol nesusiduria akis į akį su nesėkme dėl svarbaus dalyko, kurį įdėjo viską. Norėdami būti sėkmingas verslininkas, turite būti kažkas, kas yra gebanti rizikuoti nesėkme giliausiame asmeniniame lygmenyje “. - Stevenas Bensonas, „Badger Maps“įkūrėjas ir generalinis direktorius
  1. "[Verslininkai] turi sugebėti pasisukti. Jei kažkas neveikia, išlaikymas to nepadarys jums sėkmingu. Tačiau požiūrio pakeitimas, verslo modelio pakeitimas, planų pakeitimas, kad jis veiktų, yra pagrindinė jėga. . Jūs esate prisitaikantis, nepaisant to, kas į tave meta “. - Michaelas Maheris, „Matters of the Cart“vyriausiasis idėjų pareigūnas
  1. „Verslumas reiškia, kad visada judame į priekį : niekada nesustokite, niekada neleiskite savimi abejoti ar bijokite perimti ir visa širdimi tikėkite, kad net neteisingas sprendimas yra geresnis nei jokio sprendimo“. - Adomas Šervinas, „Viakix“įkūrėjas
  1. "Verslininkai yra svajotojai ir vizionieriai . Be jų pasaulis sustingsta ir progresas sustoja. Visuomenei reikia verslininkų taip, kaip kūnui reikia oro." - Cynthia Kirkeby, „Seasonally Fresh“įkūrėja ir CVO