Anonim
George'as Rudy / Shutterstock
  • Veiksmo žodžiai yra veiksmažodžiai, naudojami jūsų gyvenimo aprašyme, kurie pabrėžia jūsų įgūdžius ir patirtį bei palengvina jūsų gyvenimo aprašymo skaitymą.
  • Tinkamas veiksmo žodžių vartojimas gali pagerinti apžvalgininko reitingus nuo 20% iki 30%, atsižvelgiant į jūsų pramonės konkurencingumą.
  • Pritaikykite savo veiksmų žodžius ir atnaujinkite kiekvieną konkretų darbo aprašymą.
  • Savo gyvenimo aprašyme venkite pasyvios kalbos, žodžių ir beprasmės terminijos.

Kai reikia atnaujinti, neužtenka tik turėti didelę darbo patirtį ir turėti daugybę įgūdžių, kad gautum darbą. Prasta formuluotė, kuri nepakankamai atspindi jūsų kvalifikaciją, gali būti skirtumas tarp pokalbio nusileidimo ir nusileidimo atnaujinimo krūvos apačioje.

Pasak „Cutwater Dynamics“viceprezidento Bobo MacReynoldso, veiksmo žodžiai yra jūsų CV veiksmažodžiai, leidžiantys samdyti vadovus greitai suprasti, kur praleidote didžiąją dalį savo laiko kiekviename darbe ir kokį poveikį padarėte visai organizacijai.

„Atnaujinimas neturėtų būti tik kieno nors patirties apibendrinimas - tai turėtų būti raginimas imtis veiksmų visiems jį perskaičiusiems asmenims, kad šis asmuo turi gauti interviu dėl jų teigiamo poveikio verslui“, - teigė MacReynoldsas.

Prieš tai, kai jūsų gyvenimo aprašymas pasieks žmogaus akis, jis greičiausiai turės praeiti per pareiškėjo sekimo sistemą (ATS). Šios sistemos filtras atnaujinamas remiantis raktiniais žodžiais, kurie dažnai apima veiksmo žodžius.

„Jobscan“cituoja naujausius tyrimus, kurie parodė, kad daugiau kaip 98% „Fortune 500“įmonių naudojasi ATS, o 66% didelių įmonių ir 35% mažų organizacijų naudojasi tam tikra įdarbinimo programine įranga. Taikant technologijas įdarbinimo procese, darbo ieškantiems asmenims svarbu teisingai užpildyti blankus.

Kai jūsų gyvenimo aprašymas praeina per ATS, veiksmo žodžiai padeda samdantiems vadybininkams nuskaityti jūsų informaciją ir greitai priimti sprendimą apie jus ir jūsų patirtį. Jamie Cohenas, karjeros treneris ir „EndThrive“žmogiškųjų išteklių vadovas, teigė, kad vidutinis įdarbintojas prieš priimdamas sprendimą šešias sekundes pažvelgia į gyvenimo aprašymą ir skiria didelę reikšmę galingiems aprašymams, kurie patraukia jų dėmesį.

Cohenas sakė, kad veiksmo žodžiai skirti dviem pagrindiniams tikslams: pabrėžti savo įgūdžius ir patirtį bei palengvinti jūsų gyvenimo aprašymo skaitymą.

„Pirmiausia, veiksmo žodžiai naudojami ryškiam jūsų patirties, įgūdžių ir laimėjimų paveikslui nutapyti“, - sakė jis. "Jūsų potencialus darbdavys turi sugebėti įsivaizduoti, kaip jūs darote darbą ir gerai jį darote. Antra, jei kiekvieną kulkos tašką pradedate veiksmo žodžiu, nustatote lengvai įdarbinančio asmens ritmą."

Gerrit Hall, „RezScore“generalinis direktorius ir įkūrėjas, pridūrė, kad veiksmo žodžiai gali įrėminti jūsų pasiekimus pasakojimo forma, kuri skaitytojui padeda susidaryti psichinį vaizdą ir padidina įsimenamumą.

„Veiksmo žodžiai turi galią padaryti jūsų gyvenimo aprašymą labiau įsimenamą nei atnaujinti pasyviu balsu“, - sakė jis. "Mūsų regresinė analizė rodo, kad veiksmažodžiai gali pagerinti apžvalgininkų reitingus nuo 20% iki 30%, atsižvelgiant į jūsų pramonės konkurencingumą."

Kaip naudoti veiksmo žodžius

Nors veiksmo žodžiai, į kuriuos įterpiami raktiniai žodžiai, gali būti lengvas maršrutas, jis nėra sėkmingas. Jei norite išsiskirti samdomajam vadovui, tinkamai vartokite veiksmo žodžius.

Pvz., Naudokite veiksmo žodžius, kad galėtumėte kiekybiškai įvertinti rezultatus, kuriuos pasiekėte įmonėje, kurioje dirbote. Jei taip pat galite naudoti palaikomąją statistiką, tai dar geriau. Parodykite, kaip jūsų pastangos tiesiogiai paveikė organizacijos esmę, geriau parodykite jūsų sugebėjimus, nei tiesiog nurodykite, ką padarėte.

MacReynoldsas teigė, kad verslas galvoja apie investicijų grąžą, kai imasi nuomos, todėl tai padeda tiksliai pasakyti, kokią IG anksčiau suteikėte.

„Ieškantiems darbo visada rekomenduoju kalbėti apie tai, kaip jų pasiekimai padidino įmonės pelną, sumažino išlaidas ar padidino efektyvumą“, - sakė MacReynoldsas. "Tai yra išmatuojami rezultatai, kurių visos įmonės tikisi ketvirčio pelno metu ir metų pabaigoje."

Kitas veiksmo žodžių naudojimo būdas yra ieškant raktinių žodžių darbo skelbimuose ir pritaikant savo gyvenimo aprašymą tiems konkretiems veiksmo žodžiams pritaikyti. Cohenas pateikė šį darbo aprašymą kaip pavyzdį:

Pardavimų vadybininko pareigos:

Pasiekite augimą ir pasiekite pardavimo tikslus sėkmingai valdydami pardavimų komandą

Parengti ir įgyvendinti strateginį pardavimo planą, kuris praplečia įmonės klientų ratą ir užtikrina stiprią įmonės buvimą

Jei kandidatuotumėte į šias pardavimų vadybininko pareigas, Cohenas rekomenduotų naudoti konkrečius žodžius „valdoma“, „suprojektuota“ir „įgyvendinta“ir paaiškinti, kaip atlikote šias užduotis.

Geriausi veiksmo žodžiai

Mičigano universiteto karjeros centras ne tik pabrėžia darbo įgūdžius, bet ir darbo ieškantiems asmenims pataria naudoti įvairius veiksmažodžius, kad jų gyvenimo aprašymas taptų populiarus. Universitetas išvardijo daugiau nei 135 veiksmažodžius, kuriuos reikia apsvarstyti norint atnaujinti.

Cohenas turi savo sąrašą iš 25 veiksmažodžių, kurie, jo manymu, yra tinkamiausi atnaujinimui. Šiuos pavyzdžius jis suskirstė pagal scenarijus.

Jei ką nors patobulinote ar padidinote:

  • Padidino
  • Pagreitintas
  • Patobulinta
  • Išplėstas
  • Sustiprinta

Jei tu kažką palengvino ar valdė:

  • Nukreiptas
  • Organizuota
  • Prižiūrimas
  • Veidrodis
  • Koordinuota

Jei pradėjote projektą:

  • Sukurta
  • Pastatytas
  • Paleista
  • Įkurta
  • Inicijuota

Kasdieninei veiklai:

  • Palaikoma
  • Informavo
  • Nuspręsta
  • Padėjo
  • Palaikė

Jei ką nors pasiekėte:

  • Apdovanotas
  • Viršijo
  • Uždirbo
  • Pasisekė
  • Pagerbtas (su)

Žodžiai, kuriuos praleisite iš savo gyvenimo aprašymo

Protingi, prasmingi žodžiai daro teigiamą poveikį jūsų programai, o netinkami žodžiai palieka neigiamą įspūdį. Savo gyvenimo aprašyme venkite pasyvių žodžių ir frazių. Tai apima bet kokį veiksmažodį, reiškiantį, kad kažkas buvo padaryta jums ar paskirta jums, o ne reiškia, kad jūs aktyviai ėmėtės iniciatyvos ir ką nors padarėte. Taip pat turėtumėte pasirūpinti, kad per daug nesistengtumėte ką nors išdėstyti savo gyvenimo aprašyme - nebūtina aprašyti savo patirtį unikaliu būdu. Jei sukūrėte naują projekto metodą, kartais geriausia tiesiog pasakyti „sukurtas“.

Venkite per daug vartojamų ar beprasmių žodžių, kurie prideda pūkų jūsų gyvenimo aprašyme. Tai apima terminus „atsakingas už“, „pertvarkymą“, „sinergiją“ir „dinamišką“. Taip pat venkite tokių žodžių kaip „savarankiškas startuolis“, „į detales orientuotas“ir „komandos žaidėjas“.

Tai yra keletas kitų žodžių ir frazių, kurių reikia vengti jūsų gyvenimo aprašyme:

  • Go-getter
  • Mąstyk plačiau
  • Į rezultatus orientuota
  • Įrašai
  • Strateginis mąstytojas
  • Aktyvus
  • Geriausia rūšis
  • Apatinė eilutė
  • Eiti į žmogų
  • Roko žvaigždė
  • Sutrikęs
  • Ekspertas

„Užuot sakę, kad esate darbštūs, nes esate motyvuoti, pabandykite tai įrodyti rezultatais“, - sakė Cohenas. „Paminėkite, kaip suorganizavote komandą ar padidėjote pardavimus 23%“.

Nors ekspertai, su kuriais kalbėjomės, turėjo nevienareikšmiškų nuomonių apie pirmojo asmens kalbų, tokių kaip „aš“ir „aš“, vartojimą gyvenimo aprašyme, jie sutiko, kad turėtumėte apriboti ar net atsisakyti „mes“vartojimo.

"Atnaujinant žodis" mes ", pakartotinai vartojamas, apibūdina asmenį, kuris negali kažko pasiekti." - sakė MacReynoldsas. "Aš visada domiuosi, kas dar turėjo būti tas asmuo, kuris atliktų tas pareigas ar pasiektų tokio tipo sėkmę".

Taip pat turėtumėte apsvarstyti galimybę pašalinti GPA, jei turite aukštesnį laipsnį.

„Dažniausiai darbdaviai net nepastebės, jei jis nebus įtrauktas į gyvenimo aprašymą“, - teigė Tim Davis, personalo agentūros „Kavaliro“išteklių vadovas. "Įtraukite GPA tik tuo atveju, jei įmonė to konkrečiai prašo paraiškoje."

Rašydami gyvenimo aprašymą, visada atkreipkite dėmesį į tai, ką padarėte ir rezultatus, kuriuos pasiekėte savo organizacijoje. Jei veiksmo žodžius naudosite aiškiai perduodant tas žinutes, priartėsite prie savo svajonių darbo.