Paprasta tęsti rašymo patarimus, kurie padės išsiskirti
Jūsų gyvenimo aprašymas yra svarbiausias dokumentas, kurį pateiksite ieškodami darbo. Tai jūsų fronto kovotojas, taip sakant, nes tai yra jūsų pirmoji galimybė prisistatyti potencialiam darbdaviui.
Stiprus gyvenimo aprašymas gali padėti išsiskirti iš minios, tačiau silpnas gyvenimo aprašymas gali pašalinti jus iš bėgimo, todėl norite padaryti viską, ką galite, kad įsitikintumėte, jog jūsų gyvenimo aprašymas yra geriausias.
Gali būti sunku glaustai pristatyti visą savo patirtį ir kvalifikaciją, tačiau yra daugybė būdų, kaip atnaujinti savo gyvenimo aprašymą neišlipus už borto. „Business News Daily“, siekdamas padėti jums surasti interviu, suapvalino keletą geriausių ekspertų atnaujintų patarimų rašymo būdų.
Laikykite savo gyvenimo aprašymą trumpą ir tiesioginį
Nr. 1 taisyklė, kuria rašoma gyvenimo aprašymas, yra trumpa ir tiksli. Bendra taisyklė yra ne daugiau kaip vienas puslapis, nebent turite labai gerą priežastį, kodėl jis turi būti ilgesnis, pavyzdžiui, ilgą karjerą ar daug labai pritaikomų darbo patirčių.
Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti nukreiptas į konkretų darbą, į kurį pretenduojate. Tas pats gyvenimo aprašymo siuntimas kiekvienam darbui, į kurį kreipiatės, bus žalingas.
„Nerašykite bendro gyvenimo aprašymo, kuris galėtų dirbti bet kurį darbą“, - sakė Wes Lybrand, mokytojas ir buvęs Alabamos universiteto direktoriaus padėjėjas Birmingamo karjeros ir profesinio tobulėjimo tarnybose. Kiekvienam darbui, kurį bandote nusileisti, būtinai nurodykite savo įgūdžius ir kvalifikaciją. Jūsų gyvenimo aprašymas „turėtų būti tikslus, aiškus ir glaustas“.
Paprastas būdas atnaujinti savo gyvenimo aprašymą yra įtraukti tik naujausią, svarbią patirtį. Nors tas ilgas pirmas ar antras darbas galėjo jus daug išmokti apie šią sritį, ne visada būtina įtraukti visas detales iš visos jūsų karjeros istorijos.
„Jei jūsų gyvenimo aprašyme yra patirties iki 2000 m., Apsvarstykite galimybę ją panaudoti“, - sakė Jane Trnka, „Rollins“koledžo Crummer verslo mokyklos karjeros plėtros centro vykdomoji direktorė. "Išvardyti įgūdžiai tikriausiai nėra patys tinkamiausi darbui, kurį šiuo metu darote ar planuojate atlikti ateityje."
Sukurkite originalų atnaujinimo šabloną
Nors naudinga kreiptis į profesionalų gyvenimo aprašymo šabloną, nesivadovaukite juo griežtai, sakė Claire Bissot, SPHR ir „CBIZ HR Services“generalinė direktorė. Darbdaviai vertina originalumą.
„Aš dažnai perduodu gyvenimo aprašymus, kurie atitinka„ Microsoft Office “šablonus“, - teigė Bissot. "Šablonai skirti kaip vadovas norintiems pradėti, tačiau jis turėtų būti išplėstas, kad jis taptų jūsų pačių."
Formatuokite savo gyvenimo aprašymą taip, kad jums atrodytų gerai. Pavyzdžiui, „Bissot“rekomendavo, jei greitai pasistūmėtumėte į įmonę, atkreipkite dėmesį į tą augimą; jei per daug viliatės dėl darbo, pažymėkite tuos darbus nenurodydami specifikos ir išsamiau aprašykite tinkamesnes pareigas. Tai bus naudinga jūsų turtui.
Struktūrizuodami savo gyvenimo aprašymą, įsitikinkite, kad informacija pateikiama logiška tvarka, - sakė Veronica Yao, buvusi įdarbinimo agentė ir dabartinė rinkodaros ir bendruomenės vadovė #movethedial. „Nuomos vadovas [skaitys] jūsų gyvenimo aprašymą pradedant viršuje ir baigiant apačioje. Tačiau jei jie nebaigia perskaityti viso dalyko - ir jie dažnai to nepadaro - jūs vis tiek norite įsitikinti, ar jūsų stipriausi dalykai susiduria. “
Pasirinkite tris ar keturias ankstesnes pareigas ar patirtį, kuri geriausiai parodo įgūdžius, reikalingus kandidatuojant į šias pareigas. Darbdaviai vertina trumpumą; ne laikas išvardyti visas jūsų užimamas pareigas. Pvz., Jei kreipiatės dėl rinkodaros pareigų, galite įtraukti savo ankstesnę mažmeninės prekybos patirtį ir pažymėti komunikacijos, prekės ženklo kūrimo ir tarpasmeninius įgūdžius, kuriuos išmokote toje pozicijoje.
Kurkite karjeros momentinį vaizdą
Visai neseniai karjeros ekspertai paragino darbo ieškančius asmenis atsisakyti senojo „objektyvaus“pareiškimo ir vietoj to svarstyti galimybę trumpą santrauką, vadinamą „karjeros apžvalga“, atnaujinti.
„Pateikdami karjeros apžvalgą, pateikiate prekės ženklo pažymėjimą, kuris trumpai paaiškina jūsų unikalią vertę, taip pat jūsų įgūdžius ir kvalifikaciją“, - sakė Tomer Sade, „FACTORE“įkūrėjas ir generalinis direktorius. "Po to bus keli punktai, išryškinantys jūsų patirtį ir jūsų pasiekimus. Tai, ką jūs čia išvardysite, turėtų atitikti jūsų poziciją."
„Viršutinis jūsų gyvenimo trečdalis yra pagrindinis atnaujinto nekilnojamojo turto turtas“, - pridūrė Lisa Rangel, vykdančioji gyvenimo aprašymo rašytoja ir oficiali „Chameleon Resumes“moderatorė „LinkedIn“. "Sukurkite patikimą santrauką, kad patrauktumėte įdarbinimo vadybininko akis."
Pagalvokite apie savo karjeros momentinį vaizdą kaip atsakymą į klausimą „kaip apibūdintumėte savo darbo patirtį vienu sakiniu?“Santrauka yra galimybė apibendrinti savo svarbiausius ir svarbiausius įgūdžius, patirtį ar turtą iškart po šikšnosparnio.
Optimizuokite savo tekstą
Jei įmonė naudoja kandidatų sekimo sistemą (ATS) rinkti ir nuskaityti atnaujinimus, žmonių samdymo vadovas niekada net negali pažvelgti į kokią nors paraišką, kuri neatitinka jų įvestų darbo kriterijų. Trish O'Brien, „Caliper“žmogiškųjų išteklių viceprezidentas, pabrėžė, kad reikia atnaujinti savo gyvenimo aprašymą siekiant padidinti jūsų tikimybę pereiti pirmąjį lygį.
"Įsitikinkite, kad atidžiai peržiūrėjote paskelbimą ir … [naudojote] tinkamus raktinius žodžius savo gyvenimo aprašyme, kad praeitumėte nuo atrankos dalyvio", - sakė O'Brienas. "Būkite teisingi, bet supraskite, kad pirmasis jūsų gyvenimo aprašymas bus perduotas per ATS."
Naudingas patarimas - įsitikinkite, kad į savo gyvenimo aprašymą įtraukėte raktinius žodžius iš darbo skelbimo. „TopResume“siūlo nukopijuoti ir įklijuoti darbo aprašą į žodžių debesų generatorių, kad būtų galima nustatyti dažniausiai naudojamus terminus, ir įsitikinti, kad jūsų CV yra vartojami jums taikomi terminai. Taip pat galite sukurti savo gyvenimo aprašymo skyrių „Pagrindinės kompetencijos“arba „Kompetencijos sritys“, kad išvardytumėte visus savo sunkius ir minkštus įgūdžius, o paskui pakartokite tuos įgūdžius, kai sufleruojate savo patirtį.
Galvok ne tik apie savo darbo pareigas
Samdomi vadovai nenori skaityti jūsų darbo pareigų sąrašo. Jie nori konkrečių jūsų pasiekimų ankstesnėse pozicijose pavyzdžių, kurie parodytų, kaip galite pakeisti šią naują poziciją. Rangelis pažymėjo, kad konkretūs nuopelnai labiau įtraukia skaitymą nei tik jūsų patirtis. Pavyzdžiui, „aš per šešis mėnesius sumažinau veiklos išlaidas 23%“yra daug įdomiau darbdaviui nei „Aš turiu 30 metų pardavimo patirtį“, - sakė ji.
Nuspręsdami, kokią informaciją išsaugoti ar išbraukti iš savo gyvenimo aprašymo, atkreipkite dėmesį į ryškių abstrakčių bruožų ir kvalifikacijos suteikimą konkrečių, kiekybiškai įvertinamų rezultatų naudai.
„Geriausi gyvenimo aprašymai pabrėžia kandidato į veiksmus ir rezultatus“, - teigė Bobas Myhalas, „CBC Automotive Marketing“skaitmeninės rinkodaros direktorius. "Darbdaviai nori, kad darbuotojai, kuriems viskas yra padaryta, ir kurie didžiuojasi džiaugsmu bei didžiuodamiesi tuo, ką daro. Užuot rinkę skalbyklę pagal jūsų kvalifikaciją, jūsų gyvenimo aprašymas turėtų atspindėti jūsų pasiekimus ir entuziazmą dėl jūsų karjeros."
Jūs taip pat neturėtumėte ignoruoti savo įgūdžių skyriaus. Sade priminė darbo ieškantiems asmenims išvardyti visas su pramone susijusias programas ar programas, kurias jie pažįsta, ir rasti būdų, kaip į savo darbo aprašymus įtraukti savo „minkštųjų įgūdžių“pavyzdžius (pvz., Darbo etika, patikimumas).
Jei norite išsiskirti, naudokite teisingą kalbą
Netikri, netinkami jūsų pareigų ir pasiekimų aprašymai nepadarys jums jokios naudos. Įsitikinkite, kad apibūdindami savo vaidmenis ir projektus naudojate stiprius veiksmo žodžius, tokius kaip „pasiekta“, „sukurta“, „patobulinta“ir „nustatyta“, sakė Sade. Tai, pasak jo, privers jus pasitikėti savimi ir perduoti gyvybiškai svarbią informaciją. Tačiau būkite atsargūs, atsižvelgiant į veiksmo veiksmažodžius - būtinai pateikite informacijos apie tai, kaip patobulinote procesą ar pasiekėte tikslą.
„Tokie žodžiai kaip„ profesionalus “, „ į rezultatus orientuotas “ir„ į detales orientuotas “teikia labai mažai naudingos informacijos“, - teigė Sade'as. "Geriau naudoti faktinius pareigų pavadinimus nei šiuos žodžius." [Perskaitykite susijusį straipsnį: 25 veiksmo žodžiai, kuriuos turite įtraukti į savo gyvenimo aprašymą]
Pareiškėjų stebėjimo programinės įrangos kompanijos „JobDiva“įkūrėjas ir generalinis direktorius Diya Obeidas taip pat teigė, kad iš savo gyvenimo aprašymo turėtumėte pašalinti tokius žodžius kaip „eik-gauk“, „komandos grotuvas“ir „eik į asmenį“. Jie išeina kaip pūkas ir užima tik brangią vietą jūsų gyvenimo aprašyme.
Išvardykite savo socialinės žiniasklaidos profilius
Daugybė samdančių vadybininkų šiandien kandidatus atranda socialiniuose tinkluose. Išsaugokite juos, pateikdami savo profilio nuorodas savo gyvenimo aprašyme. Patyrusiems kandidatams, turintiems profesionalų socialinį statusą, būtų gerai įtraukti URL jų „LinkedIn“profilyje, „Twitter“paskyroje ir tinklaraštyje, jei taikoma.
„Jei ir tik tada, kai jūsų socialinės žiniasklaidos sąskaitos užpildytos profesionaliais įrašais, susijusiais su jūsų pramone, gali būti naudinga juos įrašyti savo gyvenimo aprašyme“, - sakė Richie Frieman, „Atsakyti visiems …“ir „Kiti būdai, kaip pritarti jūsų karjerai“, autorė. "Jie gali parodyti, kad turite stiprų tinklą ir yra pasirengę šiuolaikinės rinkodaros bei komunikacijos praktikos. Nuomos vadovas matys, kad jums patinka sekti tai, kas vyksta, ir kad jums rūpi sužinoti daugiau."
Jūsų socialiniai profiliai gali būti galinga priemonė, papildanti jūsų srities eksperto patirtį ir pozicijas, tačiau tik tuo atveju, jei jie tinkamai naudojami. [Žr. Susijusį straipsnį: Kaip prisistatyti socialinėje žiniasklaidoje]
Jei jūsų socialiniai profiliai nėra profesionaliai pritaikyti, neišvardykite jų savo gyvenimo apraše ir įsitikinkite, kad jie yra nustatyti kaip privatūs.
Patikrinkite, ar nėra klaidų
Tris kartus patikrinkite savo darbą, tada paprašykite, kad kas nors kitas apžiūrėtų jūsų gyvenimo aprašymą, kad įsitikintumėte, jog jis yra 100% švarus. Obeidas sakė, kad jūsų atnaujinime nėra vietos aplaidumui - įdarbinimo vadovas greičiausiai automatiškai atmes jūsų prašymą, jei pastebės rašybos klaidą ar gramatinę klaidą.
„Įsitikinkite, kad joje nėra klaidų ir ar ją lengva skaityti“, - sakė Obeidas. "Žmogus pakartoja, kad klaidos ir klaidos prilygsta tingumui. Naudokite gerą anglų kalbą - parašytas žodis turi didžiulį poveikį darbdaviui."
Tačiau rašybos klaidos nėra vienintelė klaida, į kurią reikia atkreipti dėmesį.
„Labai atidžiai peržiūrėkite formatavimą, įskaitant šriftą, lygiavimą ir tarpus“, - sakė Bissot. "Susijusios problemos dažnai gali būti suvokiamos kaip ženklas, kad trūksta techninių įgūdžių ir (arba) dėmesio į detales."
Yao pridūrė, kad kandidatai dažnai pateikia paraiškas, adresuotas netinkamam darbdaviui, arba apibūdina patirtį, kuri nesvarbi vaidmeniui.
„Jei gausite atnaujintą ir kažkam (arba, dar blogiau, konkurentui) skirtą gyvenimo aprašymą, tai gali būti didžiulis pasirodymas ir parodyti neigiamą toną, net jei jie ir toliau nuspręs toliau skaityti jūsų prašymą“, - sakė ji.
Sekite instrukcijas
Dar viena priežastis nesinaudoti bendromis, slapukų pjaustymo darbo programomis yra ta, kad kai kurios įmonės turi labai konkrečias instrukcijas, ką jos nori pamatyti jūsų gyvenimo aprašyme, motyvaciniame laiške ir darbo pavyzdžiuose. Jei nepadarysite to, ko buvo paprašyta, gali reikšti automatinį darbdavių atsisakymą.
„Kandidatai išsigydo, kai nesilaiko instrukcijų“, - sakė „DecaSource“įkūrėjas ir generalinis direktorius Raj Sheth. "Dėmesys detalėms sudaro didelę bet kokio atnaujinimo ar darbo prašymo dalį, nes tai rodo, kad jums rūpi jūsų darbas ir reputacija. Atidžiai perskaitykite tai, ko darbdavys siekia paraiškoje, ir įsitikinkite, kad jūsų atitiktis atitinka". [Perskaitykite susijusį straipsnį: Vienintelis atnaujintas cheat lapas, kurio jums kada nors prireiks]
Papildomos Sammi Caramela, Adryan Corcione ir Nicole Fallon ataskaitos. Kai kurie šaltinių interviu buvo atlikti dėl ankstesnės šio straipsnio versijos
Daugiau skaičiavimų
10 mažiau nei 10 USD: geriausios pigios dovanos nacionalinei technikų dienai Faktai apie darbo dieną apie Amerikos darbininkų klasę ir darbo jėgos judėjimą Patarimai, kaip sukurti puikų gyvenimo aprašymą Geriausios „Android“programos IT specialistams 15 puikių namų verslo idėjų
