- „Amazon“rengia šešis tinklo renginius Arlingtone, Bostone, Čikagoje, Dalase, Nešvilyje ir Sietle.
- Įmonės korporacijų, technologijų ir klientų aptarnavimo skyriai dirba atvirose vietose.
- Šie darbai bus gauti bent su 15 USD valandiniu atlyginimu ir „konkurencine nauda“ir bus „Amazon“700 milijonų dolerių „Upskilling 2025“pastangų dalis.
Norėdami patekti koja į didelės korporacijos duris, dažnai reikia ryžto, įgūdžių, sėkmės ir tinkamų žmonių pažinimo. Nors pirmi trys yra visiškai jūsų, internetinės mažmeninės prekybos milžinė „Amazon“supažindins supažindinimą su kitais, nes kitą antradienį šešiuose JAV miestuose bus surengta „Amazon“karjeros diena.
Įmonės tinklų renginių cikle bus galima rasti daugiau nei 30 000 darbo dienų ne visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną. Pareigūnai teigė, kad galimybes turi bet kokio lygio įgūdžiai, išsilavinimas ir patirtis žmonėms, pradedant pradiniu lygiu „Amazon“vykdymo centruose ir baigiant „Alexa“technologijų skyrių atidarymais.
„Per pastarąjį dešimtmetį„ Amazon “sukūrė daugiau nei 300 000 naujų darbo vietų JAV - ir mes didžiuojamės, kad ir toliau investuojame bei sukuriame galimybes žmonėms visoje šalyje“, - šiandien paskelbtame pranešime teigė Jeffas Bezosas, „Amazon“įkūrėjas ir generalinis direktorius. "Tai yra darbai, kuriems labai konkurencinga kompensacija ir visiška nauda nuo pirmosios dienos."
Paieška vykdoma
„Amazon“karjeros dienos metu tinklų renginiai vyks Arlingtone (Virdžinija) - antrojoje bendrovės būstinėje -, taip pat Bostone, Čikagoje, Dalase, Nešvilyje ir Sietle. Renginiai yra atviri visuomenei.
Renginio metu rugsėjo 17 d. Kandidatai susitiks su įdarbintojais aptarti atvirų vaidmenų. Pozicijos bus išdėstytos 18 „Amazon“technologijų centrų ir klientų aptarnavimo, pristatymo ir mažmeninės prekybos vietose.
Nors „Amazon Career Day“metu užimamos pareigos apims kelis įmonės padalinius, „Amazon“sako, kad už visas dienines vietas bus sumokėta bent 15 USD kompensacija per valandą, o konkurencingas sveikatos priežiūros planas, kuris bus pradėtas iškart įsidarbinus, bus 401 (k) su atitinkamomis įmokomis ir iki 20 savaičių mokamų vaiko priežiūros atostogų.
Be įprastų lengvatų, teikiamų naujiems samdytojams, „Amazon“sako, kad kiekvienas kandidatas, gavęs darbą, gaus mokymus darbo vietoje ir „kvalifikacijos kėlimo galimybes“per 700 milijonų dolerių vertės bendrovės „Upskilling 2025“iniciatyvą. Bendrovė teigė, kad darbuotojams bus suteiktos priemonės išmokti naujų įgūdžių per mokamą pameistrystę ir programą „Karjeros pasirinkimas“, kuri „apima 95 proc. Užimtumo kursų paklausos srityse“, nepriklausomai nuo to, ar šie įgūdžiai yra svarbūs karjerai „Amazon“."
Smulkus verslas atitinka mažą verslą
Kitos savaitės renginiai nebus nukreipti tik į „Amazon“vidinių operacijų skatinimą. Bendrovė taip pat planuoja rengti seminarus žmonėms, kurie nori parduoti savo gaminius „Amazon“, tapti oficialiais pristatymo paslaugų partneriais ar savarankiškai leisti knygas.
Tai ne pirmas kartas, kai masinis internetinis mažmenininkas pateikia savo dėmesį mažoms, nepriklausomoms įmonėms. Šių metų pradžioje siekdama sumažinti gabenimo išlaidas, „Amazon“paskatino asmenis ir darbuotojus pradėti savo pristatymo verslą. Ji taip pat paskelbė „Project Zero“, kuri nugriaudėjo padirbtus daiktus ir sukčius ir pakeitė savo politiką trečiųjų šalių pardavėjų atžvilgiu, suteikdama daugiau skaidrumo platformos pardavėjams.
