Anonim
„ESB Professional“/ „Shutterstock“

Milijonai kolegijų studentų kasmet baigia studijas tikėdamiesi nutraukti svajonių darbą ir patekti į darbo jėgą. Nors kai kuriems tai gali nutikti, labai nedaugelis kolegijų studentų pradeda kelionę netoli korporacijos kopėčių viršaus. Absolventai turėtų kreiptis dėl pradinio lygio darbo vietų, kurios galėtų būti laipteliais karjeroje.

Personalo specialistų teigimu, kolegijų absolventai turi daugiau galimybių uždirbti nei tie, kurie nelanko koledžo, tačiau tai ne visada pavyksta. Personalo ir įdarbinimo įmonės „Robert Half“apygardos prezidentas Brandi Brittonas teigė, kad nors aukštasis universitetinis laipsnis rodo specialias tam tikro dalyko žinias ir gali uždirbti didesnį uždarbį ar pritraukti konkurenciją, tačiau uždarbio galimybė priklauso nuo vaidmens, pramonės ir reikalauti.

Iš daugelio aukštųjų mokyklų absolventams siūlomų gerų darbo vietų tie, kuriems didžiausias vidutinis atlyginimas, pirmiausia patenka į STEM sritis. Tačiau kadangi bakalauro ar magistro laipsnis negarantuoja aukšto pradinio atlyginimo, kolegijos absolventai turi turėti išsamų gyvenimo aprašą.

„Naujų universitetų absolventų, ypač turinčių tam tikros patirties, darbo perspektyvos yra stiprios - tiek per stažuotes, tiek savanoriaujant, tiek vadovaujant miesteliui“, - „Business News Daily“pasakojo Brittonas. "Entuziazmo ir noro mokytis demonstravimas gali padėti atkreipti įdarbinimo vadybininko dėmesį".

10 populiariausių 2019-ųjų universitetų absolventų darbo vietų

Norėdami suteikti naujiems kolegijos absolventams įspūdį apie tas vietas, kuriose jie turi geriausias galimybes išsilaipinti, „LinkedIn“surinko „Grad's Guide to Getting Hary“vadovą, kuriame pateiktas sąrašas darbų, kuriuos kolegijos absolventai dažniausiai gauna baigę mokyklą.

Tai yra šiemet populiariausios kolegijų absolventų darbo vietos, numatomas pradinių darbo vietų skaičius ir vidutinis atlyginimas:

  1. Programinės įrangos inžinierius
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 40 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 83 000 USD
  1. Registruota slaugytoja (RN)
  • Pradinių lygmenų vaidmenų skaičius JAV: 9 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 62 400 USD
  1. Pardavėjas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 7000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 31 100 USD
  1. Mokytojas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 8000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 40 000 USD
  1. Buhalterė
  • Pradinių lygmenų vaidmenų skaičius JAV: 2 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 48 000 USD
  1. Projekto vadovas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 22 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 57 500 USD
  1. Administracinis Asistentas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 17 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 35 400 USD
  1. Sąskaitos valdytojas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 10 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 55 000 USD
  1. Finansų analitikas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 4 000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 59 300 USD
  1. Sąskaitos valdytojas
  • Pradinio lygio vaidmenų skaičius JAV: 8000
  • Vidutinis pradinio lygio atlyginimas: 52 900 USD

Patarimai, kaip gauti darbą tiesiai iš kolegijos

Nors žinant, į kokias pozicijas reikia kreiptis, yra naujoms abiturientams kliūtis, tačiau priimti dar vieną sunkų iššūkį yra sudėtinga. Norėdami padėti tiems, kurie tik pradeda savo profesinę karjerą, mes kalbėjomės su ekspertais, kad sudarytume geriausius patarimus, kaip gauti darbą tiesiai iš kolegijos.

1. Kuo greičiau dirbkite su savo profesiniu įvaizdžiu.

Personalo firmos „ExecuSource“pardavimų ir verslo plėtros direktoriaus Harry Sivanesano teigimu, studentai turėtų pradėti dirbti su savo gyvenimo aprašymu iki jaunesniųjų metų studijų. Tai galite padaryti kaupdami bet kokią svarbią darbo patirtį, projektus ir tyrimus, kuriuos atlikote per daugelį metų. Jis taip pat rekomenduoja parodyti savo profesines pastangas „LinkedIn“profilyje.

„Dėl jūsų profilio, įskaitant jūsų gyvenimo aprašymą ir profesionalų galvosūkį, paskatins darbdaviai ir samdantys vadybininkai susidomėjimą“, - sakė Sivanesanas. "Be to, tai suteiks studentams puikų vaizdą į dabartinę nuomos rinką, parodydama, kurias įmones samdo".

2. Būkite lankstūs ir atviri naujoms galimybėms.

Darbas, kurį gausite baigę studijas, greičiausiai bus pirmasis iš daugelio. Tai tik jūsų karjeros pradžia, todėl nesigirkite, jei nedirbate darbo su savo svajonių darbdaviu iškart už mokyklos ribų. Būkite atviri naujoms darbo galimybėms, kurios padės jums tobulėti profesionaliai, net jei jie nemoka tokio aukšto atlyginimo, kokį jūs galų gale norite gauti.

„Galbūt neturite svajonių darbo tiesiai iš kolegijos, tačiau jei tai yra aplinka, kurioje galite mokytis ir tobulinti savo įgūdžius, tai padės jums pasisekti ateityje“, - sakė D. Brittonas.

3. Kreipkitės į stažuotes anksti.

Brittonas teigė, kad net kolegijos studentai ir jaunesnieji turėtų padėti savo karjeros pamatus įgydami patirties pasirinktose srityse, nesvarbu, ar tai būtų apmokama ar neapmokama stažuotė, laikinas darbas ar savanorių užduotys.

Darbuotojų agentūros „Addison Group“įdarbinimo direktorius Dave'as Owensas taip pat pabrėžė stažuočių svarbą karjeros augimui. Jis sakė, kad ne tik puikiai atrodo atnaujinime, bet ir ruošia netrukus studijas baigusiems kolegijas tikrajam pasauliui.

4. Tinklas keliose platformose.

Nesvarbu, ar palaikote ryšį su ankstesniais kolegomis socialinėje žiniasklaidoje, ar lankotės vietos verslo renginiuose, visada turėtumėte užmegzti ryšius. Kadangi tinklų kūrimas yra nuolatinis procesas, laikui bėgant turite puoselėti savo santykius. Būkite atviri naujiems pokalbiams ir ryšiams.

„Niekada nežinai, kur pokalbis tave nuves“, - sakė Sivanesanas. "Nesvarbu, ar tai akimirksniu, ar užtruks kelerius metus, užmegzti ryšius ir pažinti tam tikrus žmones yra nepaprastai vertinga. Vis dažnesnis posakis„ kas žinai, svarbiau už tai, ką žinai “tampa vis tikslesnis. Vadovai labiau linkę rizikuoti žmonėmis. jie žino, užuot samdę ką nors, ko nenori “.

5. Naudokite savo išteklius.

Jei esate kolegijos studentas ar naujas absolventas, turite kelis išteklius, kurie gali būti labai naudingi nustatant darbą. Brittonas išvardijo keletą šių šaltinių, kurie gali būti ypač naudingi ieškant darbo.

„Pasinaudokite universiteto miestelio ištekliais, tokiais kaip kolegijos karjeros centrai, kurie padeda studentams ir naujoms klasėms ieškant darbo“, - sakė ji. "Absolventai taip pat gali patarti ir padėti užmegzti ryšius savo įmonėse. Paprašykite savo„ alma mater "absolventų ryšių skyriaus supažindinti."

6. Susitikite su personalo vadovu.

Įsitraukdami į darbo pasiūlymų pasaulį, personalo vadovai gali būti didelė pagalba ieškant. Brittonas teigė, kad darbdaviai turi akis ir ausis darbo rinkoje ir gali padėti jums susirasti laikiną, ne visą darbo dieną ar visą darbo dieną. Ji sakė, kad jie taip pat gali pasiūlyti papildomų šaltinių, tokių kaip interviu instruktavimas ir atnaujinti atsiliepimus.

7. Raskite savo pramonės mentorių.

Kiekvienas studentas ir naujas absolventas turėtų turėti mentorių savo studijų srityje, nesvarbu, ar tai būtų šeimos draugas, mokytojas, verslo partneris, ar naujas ryšys. Brittonas teigė, kad mentorius, dirbantis jūsų studijų srityje, gali jus supažindinti su kitais pramonės specialistais, pasidalyti informacija apie šios srities tendencijas ir geriausią patirtį bei pasiūlyti patarimų. Šis asmuo gali pakeisti pasaulį, kai reikia sužinoti apie numatomą karjeros kelią ir užmegzti ryšį su pramone.

8. Pritaikykite savo gyvenimo aprašymus kiekvienai darbo paraiškai.

Nors kandidatavimas į darbą gali būti varginantis procesas, svarbu kiekvieną prašymą nagrinėti atsargiai. Owensas įsakė atidžiai perskaityti kiekvieno pareigybės aprašą ir pritaikyti savo gyvenimo aprašymą, kad jis atitiktų darbą.

„Tai greičiausiai mano pastebima klaida Nr. 1 - kolegijos absolventas kreipiasi į 100 darbo vietų tuo pačiu gyvenimo aprašymu“, - sakė jis. "Neskubėkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas atitiktų pareigybės aprašymą. Jei darbo aprašyme nurodomas projekto valdymas keliose vietose, įsitikinkite, kad jūsų CV aiškiai parodo su jumis susijusias galimybes."

Jei neatitinkate visų pareigybės aprašyme nurodytų reikalavimų, dar nereiškia, kad neturėtumėte kreiptis. Jei tinkamai pritaikysite savo patirtį ir įgūdžius, kad jie atitiktų aprašą, vis tiek turėsite galimybę nutraukti darbą. [Perskaitykite susijusį straipsnį: Vienintelis atnaujintas cheat lapas, kurio jums kada nors prireiks]

9. Kreipkitės į kuo daugiau darbų.

Skaičiai yra stiprybės, ir darbo pasiūlymai nėra išimtis. Kadangi mažai tikėtina, kad nusileisite pirmam darbui, į kurį kreipiatės, kreipkitės į kiekvieną darbą, kuris, jūsų manymu, yra svarbus jūsų norimam karjeros keliui. Owensas pasiūlė darbo ieškantiems asmenims nustatyti dienos tikslą kreiptis dėl tam tikro darbo vietų skaičiaus. Jis sakė, kad neturėtumėte nusivilti, jei negaunate norimo darbo.

Brittonas taip pat teigė, kad pirmoji jūsų pareigybė nebūtinai turi būti svajonių darbas ir netgi gali būti laikina.